LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell’intero ciclo professionale.
Per nota realtà del settore automotive con sede a Roma Eur, siamo alla ricerca di un Compliance Expert da inserire all'interno della struttura Risk & Compliance.
La figura, a diretto riporto del Compliance Manager, si occuperà delle seguenti attività:
1. Verifica dell’attuazione di requisiti normativi applicabili alla Società, in particolare in materia di anticorruzione, data protection, antiriciclaggio, distribuzione assicurativa e protezione consumatori, anche attraverso l’implementazione di progetti speciali di compliance aziendale (GDPR, d.lgs 231/2001, AML, ecc.);
2. Consulenza ai dipartimenti aziendali in materia di compliance ed etica;
3. Supporto all'Organismo di Vigilanza della società, in particolare nell’esecuzione del piano dei controlli e nella gestione delle riunioni ordinarie e straordinarie;
4. Valutazione di conformità e reputazionale delle terze parti – KYC/KYS;
5. Progettazione della formazione in materia di compliance ed etica da destinare alla popolazione aziendale in coordinamento con la funzione HR;
6. Esecuzione dei controlli di secondo livello nel rispetto delle norme e delle metodologie del Gruppo;
7. Definizione del piano dei controlli permanenti di compliance;
8. Reporting periodico verso la Holding, i Comitati interni e gli Organi di amministrazione e controllo della Società;
9. Aggiornamento normativo sui temi di compliance in coordinamento con il Legal Dpt;
10. Identificazione delle potenziali aree di vulnerabilità e esposizione al rischio all’interno dei processi aziendali.
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
* Laurea in Giurisprudenza (o Economia); specializzazione/master in Compliance Management preferibile;
* Esperienza minima di 2 anni in aziende medio-grandi o società di consulenza;
* Ottima conoscenza della lingua inglese; preferibile conoscenza della lingua francese come seconda lingua.
Completano il profilo:
* Capacità progettuali e organizzative;
* Abilità comunicative e di presentazione.
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