Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.
Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.
Siamo alla ricerca di un SAP BTP Specialist da inserire nel team dedicato allo sviluppo di applicazioni nel mondo SAP Digital.
La persona si occuperà di :
* Sviluppo di applicazioni CloudFoundry su SAP Cloud Platform;
* Creazione o evoluzione applicazioni con i servizi SCP: RPA, Workflow, Mobile;
* Innovation Discovery.
Richiediamo:
* Esperienza nello sviluppo di applicazione su piattaforma SAP Business Technology Platform;
* Conoscenza dei servizi della SAP Cloud Platform e delle sue modalità di sviluppo e deploy di applicazioni;
* Esperienza su design, sviluppo, test ed integrazione di API REST e SOAP con particolare focus su OData v2/v4 e Netweaver Gateway;
* Esperienza con framework di sviluppo front-end come SAP UI5,React, Angular o similarie.js, Java, Python).
Costituirà titolo preferenziale:
* Conoscenza del linguaggio ABAP e dei principali strumenti di sviluppo SAP
* Esperienza sviluppo app per iOS
* Conoscenza di tecniche di Continuous Integration / Continuous Delivery (Git, Jenkins,ecc)
Completano il profilo:
* Esperienza di almeno 1 anno nel medesimo ruolo;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
* Disponibilità trasferte.
Qualità, Miglioramento Continuo, Responsabilità e Proattività sono alcuni dei valori su cui puntiamo e che vorremmo trovare nella persona che farà parte della nostra squadra.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).