Overview
Per la nostra sede di Bergamo siamo alla ricerca di un/una Coordinatore dei Servizi Igiene Ambientale da inserire all’interno del team Movimento Bergamo e Provincia. La struttura ha la responsabilità di gestire le attività di back office e front office connesse ai corrispettivi per i rifiuti ed alla gestione degli eco-sportelli sui territori delle province di Brescia, Cremona e Mantova.
Per quale società
L’inserimento avverrà in Aprica S.p.A, Società del Gruppo A2A che gestisce il ciclo integrato dei rifiuti, la pulizia delle strade e altri servizi essenziali per l’igiene e il decoro delle città in oltre 200 comuni italiani, tra cui Brescia, Bergamo ed altri capoluoghi di provincia, e nei 10 comuni costieri del golfo del Tigullio.
Ti occuperai di
* Coordinamento delle attività delle risorse della propria area di competenza assegnando e modulando i carichi di lavoro;
* Coordinamento delle risorse della propria area di competenza per gli aspetti di gestione e verifica delle presenze e dell’orario di lavoro (compresa l’eventuale richiesta di lavoro straordinario e/o permessi);
* Monitoraggio delle attività svolte dalle risorse della propria area di competenza, al fine di assicurare il rispetto e la corretta applicazione delle disposizioni contenute nei documenti normativi aziendali;
* Supporto al responsabile nella rilevazione delle performance delle risorse coordinate;
* Programmazione ed organizzazione dei servizi di igiene ambientale;
* Controllo dell’esecuzione di servizi/lavori da parte di soggetti terzi affidatari nel rispetto dei contratti d'appalto stipulati;
* Gestione dei rapporti con il Comune per tutti gli aspetti tecnici operativi dei servizi effettuati;
* Analisi e progettazione dei servizi per la predisposizione delle offerte in occasione della partecipazione a gare.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Diploma, preferibilmente in ambito tecnico/commerciale;
* Esperienza pregressa nel settore ambientale/logistica;
* Esperienza pregressa nel coordinamento di risorse;
* Buona capacità di coordinamento operativo di attività e di personale;
* Disponibilità agli spostamenti sul territorio/ reperibilità.
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
* Scadenza per presentazione candidatura 27/10/2025, 10:52
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