Azienda cliente
Posizione: HR Operativo Gestione Risorse Umane
Sede: Viadana
Contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato con finalità di successiva conferma
RAL indicativa: 28.000
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà responsabile della gestione operativa delle attività HR, supportando i responsabili di area nella selezione del personale, nella formazione e nella gestione documentale. Il ruolo prevede anche la gestione delle pratiche relative agli appalti interni e RENTRI, contribuendo all efficienza dei processi e al successo aziendale.
Principali mansioni
* Gestione completa delle attività HR: selezione, formazione e supporto operativo al personale.
* Gestione documentale relativa agli appalti per lavorazioni interne.
* Gestione RENTRI e pratiche correlate.
* Collaborazione con il Responsabile Amministrativo per il coordinamento delle attività.
Requisiti
* Laurea in Risorse Umane o discipline affini (preferibile).
* Esperienza minima di 5 anni in ruoli HR.
* Conoscenza dei principali software HR.
* Ottime capacità organizzative e relazionali.
Benefit aziendali
* Programmi di formazione e sviluppo mensili.
* Premio produzione.
* Buoni pasto.
Laurea in Risorse Umane o discipline affini. Esperienza minima di 5 anni in ruoli HR. by helplavoro.it