RESPONSABILE DI PRODUZIONE
Scopo della posizione
Sovraintendere a tutte le attività connesse alla produzione con lo scopo primario di realizzarla nella quantità e qualità prescritte, nei tempi stabiliti e nel rispetto dei programmi definiti.
Responsabilità
* Cura lesercizio degli impianti, assicurando il mantenimento della capacità produttiva standard, il mantenimento della qualità standard dei prodotti e ne rispetto degli standard di consumo
* Collabora con la Direzione Tecnica nonché con la Direzione di Stabilimento nella definizione degli standard
* Formula le previsioni di capacità produttiva in funzione degli standard e del mix di produzione forniti dalla Programmazione della produzione e le trasmette alla Direzione Operations
* Redige la relazione di esercizio degli impianti produttivi (produzione programmata, produzione consuntiva, grado di saturazione impianto, consumi specifici) da presentare al Direttore di Stabilimento;
* Collabora con la funzione Tecnica per la messa a punto dei manuali operativi per i nuovi prodotti/impianti e cura lelaborazione e laggiornamento dei manuali operativi per i prodotti e impianti esistenti
* Coordina, attraverso i Capi Reparto, addetti agli impianti di produzione e di manutenzione, stabilendo eventuali priorità di intervento;
* Custodisce accuratamente le schede relative ai vari procedimenti produttivi provvedendo a richiederne l’aggiornamento ed a consegnarle ai capi reparto della produzione;
* Elabora e verifica la corretta compilazione da parte dei capi reparto/capi turno dei fogli di controllo delle lavorazioni;
* Pone costante attenzione al mantenimento in efficienza di tutte le installazioni (produttive, ecologiche, antincendio, antinfortunistiche), facendo effettuare appositi controlli periodici e di taratura della strumentazione in coordinamento con quality manager ed EHS manager;
* Propone interventi di spesa in accordo con il budget annuale e le direttive del Direttore di stabilimento;
* Nellambito dellobiettivo primario della produzione, si interessa delligiene ambientale, della sicurezza del lavoro, dellapplicazione della normativa in materia di prevenzione infortuni e del costante aggiornamento delle schede di sicurezza materie prime e prodotti finiti;
* Collabora con la Direzione di Stabilimento nel valutare la situazione degli organici, in stretto rapporto con la Direzione del Personale
* Promuove la formazione del personale da lui dipendente;
* Segue laspetto disciplinare, la programmazione annuale delle ferie, i passaggi di qualifica e in particolare il costante aggiornamento formativo dei dipendenti ai vari livelli di responsabilità.
Relazioni organizzative:
* Riporta al Direttore di Stabilimento;
* Riporti della posizione:
* Capi reparto della produzione;
* Manutentori
Requisiti preferenziali:
* Laurea almeno di primo livello in ingegneria;
Soft skills:
* Pensiero analitico;
* Gestione delle relazioni e negoziazioni;
* Decisionalità;
* Gestione di gruppi operativi;
* Capacità di sintesi;
* Mentalità aperta al cambiamento