Se ti accendi di fronte a una fiera internazionale da organizzare, se senti l'impulso di rendere ogni presentazione aziendale memorabile e se hai una passione genuina per le parole — quelle giuste, al momento giusto —
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
potresti essere la persona che cerchiamo.
Qui non cerchiamo solo un professionista della comunicazione: cerchiamo qualcuno che sappia
tradurre l'identità di un gruppo industriale in storie
che emozionano,
relazioni
che durano e
brand
che lasciano il segno.
Chi siamo (in due righe, ma con orgoglio)
Marchi & Fildi
nasce dall'unione di due storiche filature biellesi, ma ha lo sguardo fisso sul futuro: filati di qualità, processi circolari come ECOTEC® e una forte spinta sulla sostenibilità e l'innovazione.
In altre parole:
intrecciamo fibre e idee fresche, in un ambiente collaborativo dove la curiosità è la regola, non l'eccezione. E attraverso
MagnoLab
— l’hub di innovazione di cui siamo parte — esploriamo i confini di quello che un'azienda tessile può diventare.
La missione del ruolo
Sarai il punto di riferimento per tutto ciò che riguarda l'immagine, la voce e la presenza del
Gruppo nel mondo.
Il tuo obiettivo? Costruire e presidiare un'identità di marca coerente, riconoscibile e capace di parlare sia ai mercati B2B più esigenti sia al pubblico più ampio che gravita intorno a
MagnoLab.
Cosa farai davvero
Gestire l'immagine coordinata del Gruppo : loghi, presentazioni aziendali, cartelle colore e campionari — perché ogni supporto alla vendita è anche un atto di comunicazione.
Essere la voce interna : condividere novità, aggiornamenti su fiere e progetti speciali che coinvolgono il Gruppo, tenendo vivo il senso di appartenenza.
Seguire i progetti ECOTEC® : supportare la linea di prodotto sostenibile con contenuti, narrative e materiali di comunicazione dedicati.
Gestire le fiere : programmazione, adesioni, preparazione stand e presenza in loco — sei tu il volto del Gruppo nelle principali manifestazioni di settore.
Relazioni con la stampa : curare i rapporti con testate giornalistiche specializzate e coordinare la pubblicazione di articoli e comunicati.
Coordinare la pubblicità : definire il piano media, gestire le campagne e garantire coerenza tra online e offline.
Supervisionare i social network : coordinare i fornitori incaricati della gestione dei canali social, con un occhio alla qualità e alla strategia.
Guidare l'e-commerce : coordinare lo sviluppo e l'evoluzione delle piattaforme di vendita online del Gruppo.
Supportare MagnoLab : presidia le esigenze di marketing e comunicazione per l'ecosistema MagnoLab ( ) in linea con la sua identità distintiva.
Chi stiamo cercando
Laurea
in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini.
Almeno 5 anni di esperienza
nel ruolo di Marketing & Communication Manager o posizioni equivalenti.
Ottima conoscenza dell'inglese
(scritto e parlato): lavori con mercati internazionali e fiere globali.
Esperienza nella gestione di
agenzie
e fornitori creativi.
Familiarità con
strumenti digitali
di content management, social media management e piattaforme e-commerce.
Chi sei, oltre il CV
Una persona con visione e concretezza : sai disegnare la strategia e poi metterci le mani.
Ti piace lavorare con le persone, costruire relazioni e portare
energia positiva
nei progetti.
Vuoi crescere
in un contesto industriale autentico, dove la comunicazione ha un impatto reale.
Non ti spaventa gestire più
progetti in parallelo, tra fiere, contenuti digitali e relazioni stampa.
Cosa offriamo
RAL: 45,000 €
Autonomia e flessibilità
Smart working fino a 8 ore settimanali.
Flessibilità oraria con pausa pranzo personalizzabile.
Salute, previdenza e protezione
Sanità integrativa Premium estesa anche ai familiari.
Previdenza complementare con contributi aziendali competitivi.
Assicurazione sulla vita con copertura fino a €15.000 (maggiore se figli minori o sotto i 45 anni).
Welfare economico
Buoni pasto elettronici.
Permessi e giorni speciali
Permessi retribuiti aggiuntivi per: visite mediche, donazioni di sangue, ricovero di figli minorenni, inserimento scolastico dei figli.
“Box Ore solidali” : possibilità di donare ferie/permessi ai colleghi in difficoltà (l’azienda raddoppia il valore).
Altri piccoli benefit
Prodotti femminili ecosostenibili gratuiti in azienda.
Campagna di vaccinazione antinfluenzale in sede.
Bonus di €300
per segnalazione di nuovi talenti al gruppo (“Bring the Talent”).
Pronta/o a fare la differenza?
Ti va di intrecciare il tuo futuro con il nostro?
Mandaci il tuo CV (rif. xlwpduy
MKT25 ) a e raccontaci in due righe quale campagna di comunicazione ti ha fatto pensare “vorrei averla fatta io”.
Se credi che comunicare bene sia una questione di rispetto — verso il brand, le persone e il mercato — potresti essere tu il prossimo capitolo della nostra storia.
#J-18808-Ljbffr