Lidl Italia
Somaglia, Italy
La posizione
In questa posizione potrai effettuare una job rotation affiancando i colleghi professionisti e gestendo progetti in autonomia, con attività in sede e altre nel territorio di competenza dell'ufficio regionale Real Estate & Property di riferimento.
Le aree trattate sono: Real Estate Development e Construction.
A fianco del Real Estate Development Manager | Responsabile Sviluppo entrerai in contatto con molteplici interlocutori, parteciperai alle attività di valutazione e gestione delle operazioni immobiliari, e sarai coinvolto nella raccolta di informazioni e nella gestione della documentazione tecnico-amministrativa necessaria per l’apertura di un Punto Vendita.
A fianco del Construction Manager | Responsabile Tecnico apprenderai come viene organizzata e gestita una gara d’appalto, ti recherai in cantiere per monitorare l’andamento dei lavori e la loro qualità, e comunicherai con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura di un Punto Vendita.
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire la posizione di Junior Real Estate Project Manager sono:
* Laurea di indirizzo tecnico (Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile, Architettura) o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale)
* Precedente breve esperienza
* Dinamicità e forte orientamento all’obiettivo
* Buone doti organizzative e di pianificazione
* Buona predisposizione alle relazioni interpersonali
La nostra offerta
Molti sono i motivi per unirsi a Lidl come Junior Real Estate Project Manager: scopri la nostra offerta!
Retribuzione & Benefit
* Contratto di lavoro full-time con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio), della durata di 12 mesi, con possibilità di inserimento a termine.
* Pacchetto retributivo competitivo, top del settore, commisurato all’esperienza.
* Altri benefit come buoni pasto aziendali.
* Benefit del sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e accesso a piattaforme di sconti e convenzioni.
Ambiente di lavoro
* Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con un team di oltre 22 collaboratori, dove ciascuno può esprimere la propria unicità.
* Un’azienda solida e in crescita, che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, impegnata in iniziative di responsabilità sociale come il programma CSR “Sulla via del domani”.
* Opportunità di mettersi alla prova in diversi contesti, affiancando professionisti delle aree Real Estate e Construction, con autonomia nella gestione di alcuni progetti.
* Strumenti di lavoro moderni come Laptop, iPad e un iPhone, anche per uso personale.
Inserimento, Formazione e Carriera
* Percorso di inserimento completo con formazione in e-learning e training on the job presso vari Uffici Sviluppo regionali.
* Formazione continua con il supporto di professionisti dedicati, per sviluppare competenze e successo personale e professionale.
* Opportunità di job rotation e di crescita professionale, valutate tramite il processo annuale di Talent Management.
Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente e continuerà con nuovi store e assunzioni.
Potresti essere TU la prossima persona a unirsi alla nostra squadra!
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