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Descrizione del lavoro
Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda dove potrai costruire la tua carriera secondo le tue aspettative, dove sarai supportato e ispirato da una comunità internazionale di colleghi e dove sarai capace di far nascere nuove possibilità.
Unisciti a noi e aiuta una delle società leader nel settore a sbloccare il potenziale della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile ed inclusivo.
Per l’accrescimento della Practice Cloud & Custom Application, siamo alla ricerca di un / una Back End Developer.
Verrai inserito / a all’interno della People Unit di Java&Opensource;, che offre servizi applicativi sulle principali tecnologie, coprendo le esigenze di trasformazione e modernizzazione dei nostri clienti a cui offriamo servizi di sviluppo on-premise e in Cloud.
In questo ruolo ti occuperai di :
- Lavorare a stretto contatto con grandi clienti, all’interno di un team di Consultants specializzati;
- Sviluppare evolutive e correttive;
- Suggerire approcci innovativi e partecipare alla realizzazione di prodotti altamente raffinati;
- Collaborare alla costruzione di progetti complessi volti a generare valore per l’azienda e i clienti;
- Diploma o laurea in informatica o affini;
- Esperienza di almeno 4 anni su progetti strutturati;
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni back-end in Java (Spring Boot)
- Progettazione e implementazione di architetture a microservizi
- Integrazione con database relazionali e non relazionali
- Esperienza con REST API e architetture a microservizi
- Conoscenza di Docker, Kubernetes e strumenti di containerizzazione
- Esperienza con database SQL (es. PostgreSQL, MySQL) e / o NoSQL (es. MongoDB)
- Familiarità con strumenti di versionamento (Git) e pipeline CI / CD
Per questa posizione è richiesta una presenza in sede cliente
- Riconosciamo l’importanza di avere un modello di lavoro flessibile e un orario flessibile per supportare un buon equilibro tra vita privata e lavorativa.
- La tua crescita professionale è uno dei punti centrali della nostra mission. La possibilità di scelta tra i diversi percorsi di crescita professionale e i diversi ruoli sono stati creati per darti l’opportunità di esplorare diverse opportunità.
- Ci impegniamo a sviluppare il potenziale delle nostre risorse coinvolgendoli nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance, dargli accesso a training ad hoc e facendogli ottenere certificazioni sulle tecnologie più innovative.
Ci impegniamo a migliorare la nostra performance collettiva grazie ad u contesto inclusivo dove talenti diversi trovano il loro riconoscimento. La diversità è un aspetto essenziale della nostra cultura corporate, che ci permette di espandere I nostri orizzonti.
Capgemini è partner globale per la trasformazione del business e della tecnologia, che aiuta le organizzazioni ad accelerare la loro transizione verso un mondo digitale e sostenibile, creando al contempo un impatto tangibile per le imprese e la società. Siamo un gruppo solido e diversificato... (text truncated for brevity)
Il Gruppo ha registrato nel 2023 ricavi globali per 22,5 miliardi di euro.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE.
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