Posizione
Venditore/trice – Addetto/a alle Vendite e Onboarding
Descrizione del ruolo
- Ricercare attivamente e acquisire nuovi clienti
- Presentare in modo chiaro e professionale i servizi/prodotti Eismann
- Gestire il processo di onboarding del cliente, assicurando una partenza efficace
- Supportare e offrire formazione iniziale ai clienti nell’utilizzo dei servizi/prodotti
Requisiti minimi
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia
- Buone capacità organizzative e di gestione del tempo
- Attitudine alla vendita e alla relazione con il cliente
- Patente B
- Competenze digitali di base (utilizzo di tablet/smartphone)
Requisiti preferenziali (non obbligatori)
- Esperienza pregressa come venditore/trice, gestione e/o assistenza clienti o servizio clienti
- Conoscenza del territorio di riferimento
Cosa offriamo
- Lettera di incarico (Legge 173/2005 Dlgs 114/98 . Tassazione agevolata 23% su 78% delle provvigioni)
- Contributo mensile e provvigioni ai massimi livelli del mercato
- Compenso mensile variabile da 1500 euro a 4000 euro
- Tablet, stampante, guida venditore
- Piano di sviluppo professionale e percorso di crescita interna
- Tutor dedicato per formazione e affiancamento costante
- Ambiente di lavoro dinamico, meritocratico e stimolante
- Possibilità di determinare in autonomia l'orario di lavoro
Candidature
Se vuoi entrare a far parte di un’azienda solida e innovativa, candidati ora e inizia il tuo percorso di crescita con Eismann.
