RE/MAX Italia seleziona Agenti Immobiliari o aspiranti tali da inserire presso le oltre 460 agenzie affiliate. La ricerca è rivolta ad Agenti Immobiliari oppure professionisti, commerciali, architetti e geometri, agenti di commercio e plurimandatari, ma anche tutti coloro che vogliano intraprendere una carriera in questo settore.
RE/MAX Italia seleziona Agenti Immobiliari o aspiranti tali da inserire presso le oltre 460 agenzie affiliate. La ricerca è rivolta ad Agenti Immobiliari oppure professionisti, commerciali, architetti e geometri, agenti di commercio e plurimandatari, ma anche tutti coloro che vogliano intraprendere una carriera in questo settore.
All’interno delle nostre agenzie RE/MAX, riceverai un piano formativo completo e gli strumenti necessari per l’avvio della tua attività.
percorso di formazione iniziale e di affiancamento per i new comer; piano di sviluppo agenti e formazione specifica; un network formato da oltre 5.000 agenti in tutta Italia, un brand riconosciuto e pluripremiato a livello internazionale; strumenti tecnologici all’avanguardia
Il sistema RE/MAX si basa sulle dinamiche dello Studio Associato dove ogni agente svolge la propria attività in modo autonomo e indipendente, trattenendo il massimo delle provvigioni.
Competenze ed esperienze richieste
Il candidato è:
diplomato e/o laureato; disponibile ad avvalersi di collaborazione a Partita IVA; disponibile a frequentare il corso abilitante alla professione di agente immobiliare o già iscritto al ruolo;
Il candidato ideale:
non necessariamente ha esperienza nel campo, ma è fondamentale avere uno spirito imprenditoriale; ha personalità e carattere empatico e vivace; dimostra spirito di squadra e leadership; ha spiccate capacità relazionali e comunicative, spiccate attitudini commerciali ed è orientato al risultato.
La selezione è aperta ad ambo i sessi (L. 903/77). Le persone interessate possono inviare il proprio CV corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.
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