CHI SIAMO
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del
Gruppo MoOngy.
Presente in
14 paesi europei
con oltre
***** dipendenti
abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO
, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner leader nell'impiantistica elettrica, termotecnica, BMS e supervisione, ricerca un
Responsabile Ufficio Tecnico
con solida esperienza nella
progettazione impiantistica
.
La figura guiderà il team tecnico e svilupperà internamente la capacità progettuale.
Mansioni
Gestire e coordinare l'ufficio progettazione per importanti opere di impiantistica elettrica e termotecnica;
Realizzare progetti di impianti con computazioni e relazioni tecniche;
La figura dovràessere operativa ed inoltre coordinare il team di progettazione della struttura tecnica già esistente e leader del mercato nazionale nel settore dell'impiantistica elettrica, termotecnica, BMS, supervisione e di efficientamento energetico.
Requisiti
Esperienza comprovata nella
progettazione impiantistica
(elettrica e/o termotecnica).
Conoscenza delle fasi progettuali (preliminare, definitiva, esecutiva).
Background in studi di progettazione o aziende impiantistiche.
Padronanza degli strumenti informatici, in particolare Autocad e Revit.
Esperienza su progetti building: ospedali, hotel, complessi civili/industriali.
Cosa offriamo:
Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
Ambiente di lavoro stimolante e agile, con
formazione continua
;
Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
The world needs you!
Agap2 è un
equal opportunities employer
: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.