Ph3Quale sarà la tua sfida? /h3 pSarai parte attiva della crescita del nostro team Government Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale. /p h3Entra nel nostro mondo. /h3 h3Trasforma insieme a noi. /h3 h3Project Manager IT – Government Public Services (Milano) /h3 h3Quale sarà la tua sfida? /h3 pL’unico modo di farlo bene è possedere un approccio metodologico solido ed una profonda conoscenza del Settore Pubblico in tutte le sue componenti, che ci consentano di partecipare a progetti di trasformazione digitale operando ad ampio raggio. /p h3Sarai tu ad entrare nel nostro Team? /h3 pHai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? /p h3Descrizione del ruolo /h3 pAvrai l’opportunità di entrare a far parte di un contesto giovane e dinamico e sarai coinvolto in progetti riguardanti: /p ul liBusiness Process Reengineering e IT Governance di processi di digital transformation; /li liScelta delle più innovative soluzioni tecnologiche per le società clienti; /li liPianificazione e monitoraggio delle attività progettuali; /li liCoordinamento di team multidisciplinari, interni ed esterni, per garantire l’esecuzione delle attività in linea con gli obiettivi del cliente; /li liComunicazione costante con stakeholder interni ed esterni, inclusi rappresentanti della Pubblica Amministrazione; /li liDefinizione e monitoraggio dei KPI e dei deliverable di progetto; /li liAssicurare la conformità alle normative e agli standard di sicurezza informatica richiesti dal cliente. /li /ul pTi interfaccerai in maniera diretta con i clienti e sarai di supporto nello sviluppo del business. /p h3Competenze tecniche richieste: /h3 ul liPossiedi una laurea magistrale, preferibilmente in ambito STEM; /li liHai maturato esperienze nella governance di complessi progetti IT e ti senti a tuo agio nella gestione e coordinamento di risorse interne ed esterne; /li liTi sai prendere cura a 360° della vita di un progetto delle sue principali caratteristiche – ambito, tempi e costi – in accordo alle metodologie standard di PM (certificazioni Prince, PMP, ITIL sono un plus); /li liSei in grado di interloquire sia con stakeholder di Business sia con tecnici IT/ system integrator per il raggiungimento degli obiettivi complessivi delle iniziative progettuali; /li liHai competenze di analisi/interpretazione dei dati per estrarre insight strategici e generare idee innovative, trasformando informazioni complesse in decisioni operative efficaci; /li liHai maturato esperienza su progetti di definizione della strategia di nuovi servizi e di implementazione delle relative soluzioni; /li liPossiedi competenze relative a iniziative di governance (Monitoring e controllo dei livelli di servizio; KPI Management; adeguamenti normativi, evoluzioni piattaforme e digitalizzazione processi); /li liHai gestito/ collaborato alla predisposizione di SAL di progetto /li /ul h3Esperienza /h3 ul liHai esperienza pregressa di b2-5 anni /b in consulenza e hai avuto modo di lavorare su progetti del settore della bPubblica Amministrazione /b. /li /ul h3Competenze trasversali: /h3 ul liPossiedi spiccate capacità di sintesi, analisi, problem solving e presentazione di temi complessi; /li liPossiedi buone doti comunicative e interpersonali; /li liHai esperienza di lavoro in team. /li /ul h3Lingue: /h3 ul liItaliano (obbligatorio). /li liInglese (livello B2 o superiore). /li /ul h3Sede di Lavoro: /h3 ul liMILANO /li /ul pOffriamo un contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento saranno commisurati in base all’esperienza maturata. /p pNel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate. /p pIl presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). /p h3Perché Bip? /h3 pPeople at the center of our culture. Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. /p pLavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l’innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. /p h3Challenge yourself /h3 pAvrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. /p h3Unlocking your potential /h3 pPotrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. /p h3Work-life Integration /h3 pTroverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work‑life integration. /p h3Diversity, Equity and Inclusion /h3 pValorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell’ambiente di lavoro. Il nostro approccio all’diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –. /p h3Next Steps /h3 pUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. /p h3Su di Noi /h3 pNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /p /p #J-18808-Ljbffr