La Rome Business School (RBS) fa parte del gruppo internazionale Planeta De Agostini Formaciòn y Universidades. Siamo un network internazionale composto da 32 business school e università attive in diversi Paesi, tra cui Francia, Spagna, Brasile e Stati Uniti. Alla Rome Business School siamo alla ricerca di un professionista orientato ai risultati e con una forte mentalità orientata ai dati per rafforzare le performance di occupabilità dei nostri studenti e valorizzare l'offerta accademica della Scuola. Il Career Services Specialist sarà responsabile dello sviluppo di strategie di placement efficaci, dell'espansione del network aziendale e della gestione dei rapporti con i recruiter e i responsabili delle risorse umane delle principali aziende multinazionali. Quali sono le sue funzioni principali? Placement & Analytics Misurare e ottimizzare le performance occupazionali degli studenti attraverso KPI chiari Stakeholder Management Gestire le relazioni con recruiter, HR business partner e talent acquisition manager di aziende nazionali e internazionali. Promuovere attivamente i profili degli studenti in linea con le esigenze del mercato. Eventi & Matching Contribuire all’organizzazione di Career Day, selezioni on-campus, sessioni di pitch individuali e presentazioni aziendali mirate. Sviluppo di opportunità Identificare e attivare nuove opportunità professionali attraverso l’analisi del mercato del lavoro, monitorando costantemente trend occupazionali, settori emergenti e richieste di competenze specifiche. Job Readiness Program Erogare contenuti e workshop mirati su CV optimization, simulazioni di colloqui, personal branding e strategie avanzate di job search per profili mid-senior. Cosa ci piacerebbe vedere nel suo curriculum? 2-3 anni in ambito Talent Acquisition, Employer Branding o Career Services, preferibilmente in contesti corporate, multinazionali o business school. Laurea magistrale preferibilmente in ambito Economia, Business, Management, HR o settori affini. Non sono considerati prioritari background umanistici. Italiano madrelingua o fluente; inglese livello C1 o superiore. Solido orientamento ai dati e capacità di analizzare metriche HR/placement. Ottime capacità di business development e gestione di relazioni B2B. Potresti essere adatto a noi se ti consideri una persona con Eccellente comunicazione scritta e orale, anche in ambienti formali con interlocutori C-level. Proattività, autonomia e capacità di delivery in contesti ad alta velocità. Se pensi che questa sia l'opportunità di lavoro giusta per te, ti invitiamo a candidarti e a entrare a far parte del nostro team! Alla Rome Business School offriamo pari opportunità. Ci impegniamo a trattare tutti i candidati in modo paritario sulla base delle loro capacità, dei loro risultati e della loro esperienza, indipendentemente dalla loro razza, nazionalità, sesso, età, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o qualsiasi altra classificazione protetta dalla legge. J-18808-Ljbffr