Bergamo, ItalyPanoramica di PresentazioneIl nostro Cliente è uno studio di elaborazione dati contabili che si occupa di servizi di consulenza contabile, fiscale e tributaria, con una consolidata esperienza per esigenze di tipo contabile, fiscale, amministrativo e del lavoro.Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A ADDETTO/A PAGHE PAYROLL SPECIALISTLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è una risorsa in possesso di comprovata esperienza nella gestione del ciclo paghe, maturata presso studi contabili/commercialisti e/o di elaborazione dati contabili.All'interno della società, avrà il compito di eseguire il calcolo e gestire la retribuzione dei clienti dello studio, fornire assistenza e consulenza ai clienti in materia paghe, gestire la documentazione relativa alle paghe. Un'altra parte fondamentale del suo lavoro riguarderà gli adempimenti fiscali e contributivi. La risorsa preparerà e invierà i modelli F24 per il pagamento dei contributi INPS e IRPEF, elaborerà la Certificazione Unica (CU) e il Modello 770. Si occuperà infine di inviare le comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e assistenziali, come l'INPS. Cerchiamo una persona competente, con ottime doti comunicative e spirito di collaborazione.È previsto un iniziale affiancamento con la risorsa in uscita.Principali Valori AziendaliProfessionalità, Consulenza, PrecisioneRiporto al Responsabile amministrativo.Principali ResponsabilitàGestione del ciclo paghe: calcolo e gestione delle retribuzioni, inclusi stipendi, premi, trattenute, permessi e ferie.Gestione delle presenze: monitoraggio delle ore lavorate, assenze e permessi dei dipendenti.Adempimenti fiscali e contributivi: preparazione e invio dei modelli F24, elaborazione della Certificazione Unica e del Modello 770.Gestione delle comunicazioni obbligatorie: invio delle comunicazioni agli enti previdenziali e assistenziali.Consulenza giuslavoristica: assistenza nell'interpretazione delle buste paga e risoluzione di problematiche retributive.Conoscenza della normativa giuslavoristica: aggiornamento sulle leggi e regolamenti in materia di lavoro, contratti collettivi, contributi previdenziali e fiscali.Gestione delle buste paga: calcolo corretto di stipendi, premi, trattenute, permessi e ferie, utilizzando software specifici, preferibilmente TeamSystem.Competenze informatiche: buona padronanza di Microsoft Office, in particolare Excel, e sistemi di gestione documentale.Gestione delle presenze e comunicazioni obbligatorie: monitoraggio delle ore e invio pratiche agli enti previdenziali come l'INPS.Abilità Personali (Soft Skills)Attenzione ai dettagliFlessibilità e adattabilitàRiservatezzaCapacità di lavorare in teamCondizioni di contrattoSede di lavoro: SarnicoOrario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Opzioni part-time 30 ore o orari flessibili.Tipologia contrattuale: Assunzione direttaPacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'esperienza. Retribuzione Annua Lorda: 24.000 - 35.000 €L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216/2003 sulla parità di trattamento. Si invita a consultare l'informativa privacy su questa pagina. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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