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Responsabile hr - gestione presenze e formazione

Bologna
SH
Responsabile delle risorse umane
Pubblicato il 12 dicembre
Descrizione

PpScrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. /p pAzienda operante nel settore della distribuzione di beni di largo consumo seleziona una figura da inserire all’interno dell’ufficio preposto alla gestione delle risorse umane, per una sostituzione a lungo termine. /p h3Attività previste : /h3 ul liRegistrazione e monitoraggio delle ore lavorate dal personale, per garantire una corretta gestione delle presenze /li liGestione di richieste relative a permessi, ferie e assenze per malattia, assicurando il rispetto delle normative aziendali /li liSupporto nella pianificazione dei corsi di formazione obbligatoria, per la crescita e la compliance del personale /li liCollaborazione con il team amministrativo per l’aggiornamento dei dati interni e la gestione della documentazione. /li /ul h3Requisiti richiesti : /h3 ul liDiploma di scuola secondaria superiore /li liOttime capacità comunicative e relazionali, per interagire efficacemente con i colleghi e con i dipendenti /li liRichiesta buona conoscenza del PC e dei principali applicativi /li liPrecisione, affidabilità e buone doti organizzative, per la gestione di attività e documentazione in modo puntuale. /li /ul h3Offerta : /h3 ul liContratto a tempo determinato, con orario full-time dal lunedì al venerdì 08 : 30-12 : 30 e 13 : 30-17 : 30 /li liInserimento in un ufficio strutturato, con periodo iniziale di affiancamento operativo per una rapida integrazione nel team. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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