Introduzione
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Se cerchi un lavoro part‑time che ti consenta di arricchire la tua esperienza professionale lavorando 16 ore a settimana ripartite tra le giornate di sabato e domenica, questa potrebbe essere la tua occasione.
Ruolo
Come Addetta/o Vendite Part-Time Weekend in Lidl Italia lavori solamente il sabato e la domenica svolgendo tante differenti attività all’interno del Punto Vendita.
Responsabilità
* Lavorerai 16 ore settimanali nelle giornate di sabato e domenica
* Collaborerai con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
* Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine
* Gestirai le attività di cassa
* Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente
Profilo Ricercato
Come Addetta/o Vendite Part-Time Weekend in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.
Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Requisiti
* Hai un diploma di maturità e sei uno studente universitario, un lavoratore part‑time alla ricerca di un lavoro anche nel weekend oppure un giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro.
* Hai un approccio positivo e sai supportare i clienti durante la loro esperienza d’acquisto con empatia, attenzione e professionalità.
Offerta e Benefici
Contratto trasparente: part‑time (16 ore nelle giornate di sabato e domenica) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda di 685,3 €.
Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra. Siamo certificati Top Employer in Italia ed Europa.
Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
Concrete possibilità di sviluppo e carriera: confronti periodici con i Responsabili, valutazione delle tue performance e competenze acquisite.
Partecipazione alla Responsabilità Sociale d’Impresa con iniziative come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. xjrgpwk
EEO Statement
Riconosciamo l’importanza di un processo di selezione basato sulla massima trasparenza, equità e l'assenza di stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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