Ph3Overview /h3pIl nostro cliente è una azienda produttiva del settore alimentare. /ppPer la sede di Imola stiamo cercando una figura di : /ppbMANUFACTURING MANAGER /b /ph3Responsabilità /h3pLa risorsa inserita, Riportando direttamente al Senior Director Quality and Production, avrà la responsabilità strategica e operativa della gestione completa dei processi, delle persone e dei progetti nei reparti di miscelazione, confezionamento e logistica. Sarà il punto di riferimento per l\'eccellenza operativa, garantendo che le attività raggiungano i più alti standard di efficienza, qualità, sicurezza e sostenibilità. /ph3Requisiti /h3ulliLaurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Ingegneria Meccanica, Scienze e Tecnologie Alimentari, Chimica o Economia /liliMaster o corsi di qualificazione in Lean Manufacturing, Data Management o equivalenti /lilisolida esperienza nel settore manifatturiero /liliComprovata esperienza in ruoli di coordinamento / responsabilità diretta di processi, reparti di produzione / operazioni in aziende strutturate (l85esperienza nel settore alimentare sarà ritenuta un plus) /liliComprovata esperienza nella gestione di personale e team di medie dimensioni /liliApprofondita conoscenza dei processi produttivi e logistici /liliFluente conoscenza della lingua inglese (livello B2 / C1) /liliOttime competenze informatiche (Outlook, MS Office : Excel, software gestionali,...) /lilibSede di lavoro : /b Imola (BO) /lilibOrario di lavoro : /b full time /li /ulh3Offerta /h3pSi offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con ccnl Metalmeccanico con retribuzione da definire in base al candidatə, /ppbonus 10%, welfare, mensa aziendale. /ph3Informazioni sede /h3pbSede di lavoro : /b Imola (BO) /ppbOrario di lavoro : /b full time /ph3Note legali /h3pL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003. /ppLe persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679. /ppAut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004 /p /p #J-18808-Ljbffr