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Recruiter - stage

Stage
Humangest
Consulente assunzioni
Pubblicato il 18 dicembre
Descrizione

Ph3Italia, Emilia-Romagna, Piacenza Via Taverna Giuseppe 137/A, Altro, Risorse umane /h3 h3Descrizione annuncio /h3 pVerifica la tua bcompatibilità /b con questo annuncio /p pHumangest Spa, filiale di Piacenza, ricerca una nuova figura da inserire all'interno dello staff di Piacenza come /p pRicerchiamo un/a neolaureato/a oppure laureando/a con volontà di apprendimento e motivazione nell'intraprendere un nuovo percorso formativo nell'ambito delle risorse umane. /p pVerrai formato/a sull'intero processo di recruiting dei profili del territorio di Piacenza e limitrofi, in affiancamento alla Senior Recruiter di filiale e alla responsabile amministrativa d'area. /p h3Di cosa ti occuperai? /h3 ul lipubblicazione annunci, screening curricula e primo contatto telefonico con i/le candidati/e /li licolloqui in presenza e/o da remoto /li liattività di front-office e accoglienza dei/delle candidati/e in filiale /li lisupporto alle attività amministrative (contrattualistica e gestione personale assunto in somministrazione) /li lisupporto attività di back-office, archiviazione e reportistica /li /ul h3Sei la persona giusta se: /h3 ul lihai seguito un percorso di studi ad indirizzo economico/umanistico e attualmente stai per laurearti o hai conseguito la laurea triennale /li lihai una buona padronanza del Pacchetto Office (Excel ed Outlook in particolare) /li lipossiedi una buona conoscenza della lingua inglese /li lihai una personalità curiosa, organizzata e desideri metterti in gioco in un nuovo contesto /li /ul pPercorso di formazione iniziale, tramite iniziale stage extra-curriculare di 6 mesi. /p ul liRimborso spese mensile previsto: €600,00 netti /li libSede di lavoro: /bFiliale Humangest Piacenza, Via Taverna 137/A /li libOrario: /b40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, / /li /ul pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p /p #J-18808-Ljbffr

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