HiRevo Office
è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante e strutturata azienda operante nel settore dei servizi sanitari e socio assistenziali, ricerchiamo un
NEOLAUREATO IN ECONOMIA In affiancamento al responsabile amministrativo, la risorsa si occuperà di: Contabilità ordinaria Fatturazione attiva e passiva amministrazione del personale
Requisiti: Esperienza in attività similari, anche breve attenzione alle scadenze Coscienziosità e senso di responsabilità completano il profilo
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. CCNL Cooperative Sociali, RAL da definire in base all'esperienza del candidato. Orario di lavoro: part time 25h, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Monteroni di Lecce (LE)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo