Il nostro cliente è una prestigiosa realtà multinazionale nel settore dei servizi alle imprese. Per incrementare l’organico ci ha commissionato la ricerca di un HSE Junior.
La risorsa in questione, in collaborazione con la Direzione, sarà responsabile dello svolgimento delle seguenti attività:
- Effettuare e registrare la formazione effettuata sul gestionale aziendale
- Coordinare le iniziative per promuovere una cultura orientata alla salvaguardia dell’ambiente aziendale e alla tutela della salute dei lavoratori
- Definire le misure preventive per evitare atteggiamenti non conformi alle indicazioni e alle normative vigenti
- Verificare il corretto utilizzo dei DPI da parte di tutti i lavoratori
- Partecipare alle riunioni annuali in presenza del Medico competente
- Gestire gli obblighi e le scadenze di conformità legislativa del sito di riferimento
- Gestire e ordinare i documenti del Sistema Gestione Integrato (SGI)
- Collaborare con l’UCQ nello sviluppo e mantenimento dell’efficienza del Sistema di gestione Parità di genere e Sistema di Gestione SA8000
- Effettuare i monitoraggi HACCP per i vari reparti
- Verificare la conformità di certificati, validazioni e documentazione di parte terza in ingresso (come analisi di laboratorio, certificati di irraggiamento, validazione camera bianca)
- Predisporre la documentazione necessaria per gli Audit sia interni che esterni
E’ richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea triennale in Ingegneria ambientale
- Esperienza pregressa nella mansione di HSE o QHSE pari a 2 anni circa, maturata all’interno di contesti industriali
- Conoscenza delle normative nazionali in materia di qualità. Gradite conoscenze in ambito contesto e sicurezza
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare di Excel)
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto: B1)
- Gradito il possesso eventuale di certificazioni HSE (es. come RSPP o ASPP)
- Automunito/a
- Domicilio posto nelle vicinanze della sede di lavoro
Completano il profilo richiesto ottime capacità relazionali, autonomia nella gestione delle attività e orientamento alla promozione della cultura della prevenzione. E' prevista un'assunzione diretta con retribuzione prevista tra il livello B3 e il livello C1 del CCNL Lavanderie industriali.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.903/77 – D.Lgs n.198/2006), anche appartenenti alle categorie protette (l.68/99).