PRicerchiamo programmatori in ambiente Microsoft .Net C# per lo sviluppo di soluzioni digitali. I candidati dovrebbero avere preferibilmente una Laurea breve o specialistica in Ingegneria Informatica o in Informatica. /ppÈ richiesta capacità nell’analisi, progettazione e programmazione ad oggetti; ci aspettiamo flessibilità nell’apprendere e nell’utilizzare nuovi linguaggi di programmazione e tecnologie; passione per il digital e per lo sviluppo di soluzioni digitali; volontà di apprendere e interesse alla formazione continua; capacità di lavorare in team e attitudine al problem solving. /ppIl lavoro consiste nell’affiancare il team di sviluppo attuale in almeno una di queste attività : /pulliRealizzazione e manutenzione di app mobile sviluppate in Xamarin /liliRealizzazione e manutenzione di applicazioni desktop (WPF) /li /ulpCosa ci aspettiamo? /ppbI candidati devono avere queste competenze : /b /pulliPiattaforma .NET e relativi tool di sviluppo (Visual Studio) /liliConoscenza della lingua inglese /li /ulpbAltri requisiti preferenziali : /b /pulliConoscenze di ORM-Entity Framework e metodologia di sviluppo Agile / DDD /liliConoscenze di programmazione in ambito mobile con tecnologie diverse da Xamarin (sia native che non) /liliCertificazione Microsoft per sviluppatori /liliConoscenza di framework quali Angular, React /liliBuona conoscenza sistemistica in ambiente Microsoft /liliCompetenza per la realizzazione di applicativi web custom (MVC) e di Web API /liliFamiliarità con Git /liliAmbiente di lavoro dinamico e in forte crescita /liliFormazione continua /liliPossibilità di lavoro ibrido /liliWelfare Aziendale /liliInquadramento e pacchetto retributivo definiti in base alle capacità e all’esperienza. /li /ulpbEmpoli, Genova, Bologna e Perugia. /b /ppAdiacent promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione. /ppAdiacent garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali. /ppScopri anche le altre opportunità lavorative che ti propone Adiacent! /ppbHo letto i termini e condizioni /b /ppConfermo di aver letto l' informativa sulla privacy e autorizzo quindi il trattamento dei miei dati. Accetto /ppAcconsento alla comunicazione dei dati personali ad Adiacent S.p.A. Società Benefit per ricevere comunicazioni commerciali, informative e promozionali relative a servizi e prodotti propri delle anzidette società. /pulliAccetto Non accetto /li /ulpAcconsento alla comunicazione dei dati personali a società terze (appartenenti alle categorie merceologiche ATECO J62, J63 e M70 riguardanti prodotti e servizi informatici e di consulenza aziendale). /pulliAccetto Non accetto /li /ulh3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 #J-18808-Ljbffr