Azienda cliente, nota societa' multinazionale con piu' di 200 dipendenti e attiva da oltre 30 anni nella produzione di imballaggi industriali in plastica, ci ha affidato l'incarico di ricercare una persona interessata a ricoprire il ruolo di PAYROLL SPECIALIST INTERNO da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Cazzago San Martino (BS)
Responsabilità
Collocata all'interno di una realta' strutturata, il ruolo di PAYROLL SPECIALIST INTERNO nello specifico prevede:
* Gestione dei dati dei dipendenti: registrazione e aggiornamento delle informazioni personali, contratti e documenti
* Amministrazione del personale: preparazione e gestione dei contratti di lavoro, assunzioni, proroghe, cambi di ruolo o trasferimenti
* Raccolta dati per l'elaborazione della busta paga(timbrature, certificati, ferie, permessi ecc)
* Consulenza amministrativa rivolto ai dipendenti
Requisiti
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
* aver conseguito la Laurea in consulente del lavoro (CDL)
* essere disponibile a lavorare full time dal lunedì al venerdì dalle ore 08.30 alle ore 12.30 e dalle ore 13.30 alle ore 17.30
* aver maturato esperienza di almeno due anni in studi o aziende
* Conoscenza del gestionale Zucchetti
* Precisione, riservatezza e capacita' organizzative
Inquadramento contrattuale
* CCNL Metalmeccanico
* Livello da definire
* Qualifica d'impiegato
* Retribuzione lorda annua pari ad euro 30.000 e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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