Laurea in Economia o Marketing
Capacità avanzate nell’utilizzo degli strumenti informatici, in particolare Excel e Google suite
Buona conoscenza della lingua inglese
La risorsa verrà inserita nell’area commerciale degli Acquisti Caffè, Thè e Tisane, Dietetico e Salutistico e durante il percorso di formazione, avrà modo di acquisire conoscenze e competenze relative a tutte le attività connesse all’approvvigionamento delle merci. In collaborazione con il tutor aziendale ed il team, la risorsa si occuperà della gestione delle promozioni e della negoziazione con i fornitori delle attività promozionali, dall’analisi delle richieste di acquisto della famiglia merceologica assegnata alle analisi e studio del mercato di riferimento e fornirà supporto nelle attività trasversali, procedurali e operative quotidiane. Sarà inoltre coinvolto nella stesura e attuazione di diversi adempimenti di processo, compresi quelli legati all’analisi e alla gestione del monitoraggio delle merci.
Un percorso di stage curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesi
Accedi allo Young Graduate Program, il percorso dedicato ai più giovani per allenare le soft skills necessarie a diventare professionisti nel settore della GDO
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per registrare una video intervista da remoto entro 15 giorni. A seconda dell’esito di questo primo colloquio, passerai al secondo step dell’iter di selezione che prevede un incontro conoscitivo con il Manager della Direzione di riferimento. Riceverai infine un feedback positivo o negativo circa 7-14 giorni dopo aver sostenuto il colloquio finale.
Dopo un primo periodo conoscitivo insieme al tuo team in sede, Carrefour ti offre la flessibilità di scegliere insieme al tuo Manager quando lavorare in ufficio e quando da remoto!
In caso di dubbi, necessità o problemi tecnici, contattaci all’indirizzo mail - Team Talent Acquisition Carrefour Italia
Operiamo con una rete multi-formato e un approccio omnicanale con resistente orientamento al cliente e al Made in Italy. Oltre 10.000 persone lavorano con noi in Italia e da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, leader nella produzione alimentare con sedi in tutto il Mondo.
I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.