Stiamo crescendo. Cerchiamo un Senior UI/UX Designer.
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Siamo un'agenzia di comunicazione, digital e AI. Lavoriamo con brand importanti, su progetti progetti ambiziosi e concreti, con un team affiatato, curioso e pieno di energia. Adesso cerchiamo una figura che voglia fare la stessa cosa bene e con passione. Valutiamo sia l'inserimento in organico che la collaborazione in modalità freelance: ci interessa trovare la persona giusta, la forma si definisce insieme.
Ti occupi di progettare esperienze digitali: interfacce, flussi, prototipi? Sai leggere un brief, trasformarlo in architettura, e portarlo fino all'handoff con rigore e cura? Conosci Figma come le tue tasche, hai una visione sistemica del design e non ti spaventa ragionare insieme agli sviluppatori?
Cosa cerchiamo:
- Almeno 4–5 anni di esperienza in ruoli UI/UX
- Portfolio solido con casi studio strutturati
- Ottima padronanza di Figma e dei principali tool di prototipazione
- Conoscenza dei principi di accessibilità e design system
- Capacità di lavorare in autonomia e gestire più progetti in parallelo
- Buona conoscenza dell'inglese (i brief arrivano anche così)
Cosa offriamo:
- Smart working flessibile, con momenti di lavoro insieme che valgono davvero
- Formazione continua — su tool, metodi, tendenze, e tutto quello che ti serve per crescere
- Struttura orizzontale: niente gerarchie inutili, tante responsabilità concrete
- Possibilità reale di crescita nel ruolo e nel percorso professionale
- Clienti e progetti di spessore — il tipo di lavoro che metti volentieri in portfolio
- Ambiente dinamico e collaborativo, fatto di persone che prendono il lavoro sul serio senza prendersi troppo sul serio
- Strumenti sempre aggiornati
La persona che vogliamo incontrare:
- Le competenze tecniche xivgfpx le diamo per acquisite. Quello che fa la differenza, per noi, è il resto:
- Passione vera per il design — quella che si sente nel lavoro, non solo si dichiara nel cv
- Curiosità e voglia di crescere — aggiornarsi, sperimentare, non accontentarsi
- Autonomia e proattività — sa cosa fare senza aspettare che glielo dicano
- Spirito di squadra — si inserisce nel gruppo con apertura, porta energia positiva, non ego
- Capacità relazionale — a suo agio anche con i clienti, sa ascoltare e sa farsi capire