PpHunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato. /ppNata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni. /ppGrazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner. /ppIn tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di qualità. /ppL’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva. /ppPer importante azienda cliente, multinazionale operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una: /ppLa risorsa, inserita nell\'area IT, lavorerà a stretto contatto con il team di IT Business Analysis supportandol’analisi dei processi aziendali e il funzionamento dei principali sistemi applicativi aziendali. Il ruolo è pensato come posizione di crescita, con affiancamento e responsabilità progressive. /pulliSupportare la raccolta e l’analisi delle esigenze delle aree aziendali. /liliContribuire al corretto utilizzo e miglioramento dei sistemi IT a supporto dei processi. /liliSviluppare nel tempo competenze di business analysis /li /ulpbMansioni principali: /b /pulliSupporto all\'area dedicata alla Business Analysis, attraverso la raccolta dei requisiti funzionali dalle aree aziendali, la comprensione dei processi operativi e gestionali e la redazione di documentazione funzionale semplice (flussi, note, specifiche). /liliSupporto applicativo di primo livello su applicazioni aziendali (raccolta segnalazioni, analisi preliminare), collaborazione con i team IT interni per la risoluzione delle problematiche e supporto nelle attività di test applicativi e validazione funzionale. /liliCollaborazione con fornitori e team interni. /liliSupporto alle attività di test applicativi (UAT) e alla validazione funzionale con gli utenti. /liliSupporto all’identificazione di opportunità di miglioramento dei processi, sottosupervisione. /li /ulpbFormazione /b /pulliLaurea (anche triennale) in ambito IT, Ingegneria, o affini. /li /ulpbCompetenze /b /pulliInteresse per l’analisi dei processi e i sistemi informativi. /liliBuone capacità logiche e di comprensione. /liliAttitudine al lavoro in team e al confronto con interlocutori diversi. /liliBuona capacità di comunicazione e di ascolto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr