Il/la candidato/a deve possedere i seguenti requisiti:
- diploma superiore o laurea in scienze del turismo, lingue o equivalenti;
- pregressa esperienza nel ruolo;
- indispensabile buona conoscenza della lingua tedesca e inglese; la conoscenza di una terza lingua costituirà titolo preferenziale;
- ottime capacità relazionali e comunicative;
- precisione, proattività, capacità di analisi e problem solving;
- ottimo uso del pc, pacchetto office; preferibile conoscenza del gestionale campgest;
- preferibile domicilio in aree limitrofe alla sede aziendale o disponibilità al trasferimento.
Al candidato/a sarà richiesto di:
- presidiare il centralino, la reception e la mail aziendale;
- accogliere gli ospiti e gestire i rapporti con loro;
- fornire informazioni relative alle attività della struttura e di carattere generale;
- gestire le attività amministrative relative all'accoglienza.
Contratto di lavoro: Tempo completo
Disponibilità:
- Festivo
- Straordinari
- Turno diurno
- Weekend
Retribuzione supplementare:
- Maggiorazione lavoro festivo
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima
Esperienza:
- receptionist: 1 anno (Preferenziale)
Lingua:
- Inglese (Obbligatorio)