Descrizione del ruolo La risorsa selezionata si occuperà della redazione e aggiornamento dei Piani Operativi di Sicurezza (POS) per cantieri temporanei e mobili, garantendo la conformità alle normative vigenti in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.). Collaborerà con l’Ufficio Tecnico, i Coordinatori della Sicurezza e i Responsabili di Cantiere per predisporre la documentazione necessaria alla gestione sicura delle attività operative. Responsabilità principali - Redazione completa dei POS in conformità al D.Lgs. 81/08 - Aggiornamento dei POS in base all’evoluzione delle fasi di cantiere - Controllo della documentazione dei Subappaltatori e monitoraggio scadenze - Analisi delle interferenze e valutazione dei rischi specifici - Collaborazione con il CSP/CSE/RSPP/ASPP per la verifica di congruità tra POS e PSC - Supporto alle imprese esecutrici per la predisposizione di documentazione integrativa - Eventuale partecipazione a sopralluoghi di cantiere per raccolta informazioni tecniche Requisiti - Diploma tecnico (Geometra, Perito) o Laurea in Ingegneria/Architettura - Esperienza documentata di almeno 2 anni nella redazione di POS - Ottima conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle normative correlate alla sicurezza in cantiere - Conoscenza dei principali software per la redazione dei POS (es. CerTus, Blumatica, ecc.) - Buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel) - Capacità di lettura ed elaborazione di elaborati grafici tecnici (CAD) - Precisione, autonomia operativa, capacità di lavorare per scadenze Offerta - Contratto a tempo indeterminato (CCNL Edilizia) oppure collaborazione continuativa con Partita IVA: - Retribuzione commisurata all’esperienza e al livello di autonomia - Benefit: dotazione di strumenti aziendali (PC) e rimborsi trasferte - Ambiente di lavoro dinamico, con possibilità di crescita professionale - Corsi di formazione e di aggiornamento. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Esperienza: - redazione POS: 2 anni Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato, Contratto con partita IVA Retribuzione: a partire da €800,00 al mese Benefit: - Computer aziendale - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì