Job description
Nam Spa - Filiale di Piacenza - è alla ricerca di un MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR da inserire in azienda del settore alimentare a riporto del Responsabile di Produzione.
MANSIONI:
Eseguire interventi di manutenzione programmata, ordinaria e straordinaria nei tre stabilimenti produttivi del Gruppo (Rovescala, Ziano Piacentino, Pontenure).
REQUISITI INDISPENSABILI:
- Esperienza minima come manutentore elettrico
- Diploma o qualifica in ambito elettrico
- Disponibilità al lavoro con orario giornaliero e a svolgere trasferte sugli stabilimenti del Gruppo
REQUISITI PREFERENZIALI:
- Provenienza dal settore alimentare
RAL INDICATIVA:
€ 25000 – € 35000,00 in funzione delle caratteristiche del candidato.
ORARIO DI LAVORO:
Lunedì - Venerdì su orario di giornata con possibilità di straordinario il sabato.
DISPONIBILITA' RICHIESTE:
Possibilità di spostarsi nei vari stabilimenti del territorio; dopo i 6 mesi possibilità di avere auto aziendale ad uso promiscuo.
Sede principale di lavoro:
Rovescala (PV).
Requirements
Il Manutentore Elettrico è responsabile della manutenzione e riparazione degli impianti elettrici aziendali, garantendo il loro funzionamento ottimale e la sicurezza degli stessi. La giornata tipica del Manutentore Elettrico inizia con un controllo degli impianti per identificare eventuali anomalie. Si lavora a stretto contatto con il team di manutenzione per pianificare interventi e risolvere problemi tecnici. Partecipare a riunioni con altri dipartimenti è fondamentale per coordinare le attività e garantire che le esigenze di manutenzione siano allineate con gli obiettivi aziendali. Le responsabilità includono la diagnosi di guasti, la riparazione di componenti elettrici e l'aggiornamento della documentazione tecnica. La capacità di risolvere problemi complessi e prendere decisioni rapide è essenziale. È richiesta una conoscenza approfondita dei sistemi elettrici e delle normative di sicurezza. L'uso di strumenti come multimetri, software di gestione della manutenzione e piattaforme di comunicazione interna è quotidiano. Le sfide includono la gestione di guasti imprevisti e la necessità di aggiornarsi costantemente sulle nuove tecnologie. Le opportunità di crescita sono presenti attraverso la formazione continua e la possibilità di contribuire a progetti innovativi.