Per la nostra struttura in costante crescita stiamo ricercando un/una fashion designer con esperienza pregressa in ricerca e sviluppocollezioni bambino o bambina.Il profilo selezionato avrà come obiettivo lo sviluppo delle collezioni in accordo con il merchandising plan, dalla ricerca allo sviluppo del campionario.
Principali attività:
Il fashion designer in accordo con le richieste del merchandising plan dovrà svolgere le seguenti attività:
ricerche prodotto online e nelle principali capitali internazionali;
progettazione degli accessori in collaborazione con i modellisti per i fitting e con i grafici per la creazione degli artwork e delle distinte base.
Nello svolgimento delle mansioni quotidiane collaborerà con l'ufficio Stile, con il team dei fashion designer e con i buyers per lo sviluppo industriale dei prodotti.
Requisiti essenziali:
diploma o laurea di fashion designer e/o competenze tecniche di ruolo acquisite;
pregressa esperienza nel ruolo;
buona conoscenza della merceologia e tessile, modellistica e tecniche di confezione;
buona conoscenza della lingua inglese, livello minimo B1;
buona conoscenza Adobe Photoshop/illustrator;
residenza o disponibilità a trasferimento nella provincia di Rimini.
Completano il profilo:
attitudine analitica, economica-matematica;
capacità di lavorare in team;
ottima capacitàorganizzativa;
forte orientamento al problem solving;
disponibilità afrequenti trasferte.
Cosa abbiamo da offrirti:
Lavorare in Teddy ti darà l'occasione di operare in un contesto internazionale, giovane e ricco di innovazione.
La nostra azienda investe in formazione e avrai la possibilità di accrescere la tua competenza professionale e di aggiornarti costantemente sulle esigenze del mercato.
Tutte le persone sono chiamate ad essere realmente protagoniste, a dare un contributo originale e ad agire da imprenditori di se stessi.
Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro.
La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità.
Per questo garantiremo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.