.M.S. S.p.A., società di Global service attualmente attiva con diversi progetti per più clienti, è in cerca di una figura professionale come Operai* /Preposto Manutentore elettrico/elettrostrumentale per cantiere di manutenzione antincendio. PRINCIPALI ATTIVITÀ: La Risorsa sarà nominata Preposto del Cantiere e farà riferimento al Responsabile di Commessa. Si occuperà prevalentemente di attività operative inserenti la manutenzione ordinaria e straordinaria sulle seguenti tipologia di impianti: - Impianti a polvere estinguenti (polvere e gassosi): dovrà quindi essere in grado di eseguire prove di funzionamento ed efficienza delle attrezzature, verifica dei circuiti pneumatici e prove di tenuta - Impianti di rilevazione incendio e allarme (rilevatori ottici, rilevatori fumo, centraline e sensoristica varia): dovrà quindi essere in grado di eseguire controlli funzionali e di efficienza delle centrali elettroniche, controlli funzionali dei singoli rilevatori di fumo/fiamma nonché degli impianti di evacuazione ed antiintrusione. - Porte REI e maniglioni antipanico Requisiti richiesti: - diploma da elettricista, elettrotecnico, perito industriale o istituto professionale in genere; - predisposizione a lavoro di squadra, - buone doti di dinamicità e praticità. Requisiti preferenziali: - comprovata esperienza nella manutenzione dei presidi antincendio e dei sistemi di rilevazione incendio ed allarme - possesso attestati inerenti alla mansione (es. PES-PAV) - attestato preposto ed esperienza come capo-cantiere. INQUADRAMENTO E CONDIZIONI LEGATE AL RUOLO: L’inquadramento e il livello economico verranno discussi con l’azienda in sede di colloquio e saranno commisurati all’esperienza maturata. Scopri di più su di noi:S.M.S. S.p.A. è una società di General Contract, che con la sua esperienza, i suoi partner e i suoi programmi di ricerca e sviluppo offre servizi nel settore del Global Service e del Facility Management. S.M.S. S.p.A. garantisce le pari opportunità. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi, nel rispetto del D. Lgs 198/2006 e dei D.Lgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy _ex_ artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Tredicesima