Per il nostro Headquarter di Cernusco sul Naviglio (MI) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in STAGE all'interno della direzione Risorse Umane, nel team Development & Retention di PENNY.
La risorsa supporterà il team nelle attività amministrative legate all’organizzazione dei percorsi formativi.
In particolare, con il supporto del tutor aziendale, la risorsa si occuperà di:
* Gestione amministrativa dei corsi di formazione (anagrafica partecipanti, registri, attestati, reportistica);
* Supporto nell’inserimento e aggiornamento dei dati nel gestionale HR;
* Raccolta della documentazione e verifica dei requisiti per la loro rendicontazione.
Cerchiamo laureati/e o laureandi/e in ambito Risorse umane, Formazione, Economia o affini; con interesse per il mondo HR e per la formazione aziendale, e familiarità con il pacchetto Office (in particolare Excel).
Completano il profilo: buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio; predisposizione al lavoro in team e buone capacità comunicative;
* Stage della durata di 6 mesi con rimborso spese;
* Possibilità di apprendere sul campo i processi di gestione della formazione;
* Ambiente dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone;
#J-18808-Ljbffr