Il candidato ideale, in possesso di laurea magistrale, ha maturato almeno qualche mese (tirocinio/stage) di esperienza nel dipartimento HR di società di consulenza ingegneristica o nella divisione Engineering di società di head hunting, approcciando alla selezione di profili ingegneristici/ICT di diversa seniority.La risorsa verrà inserita all'interno della divisione Recruitment e collaborerà in stretta sinergia con i responsabili aziendali, supportandoli nella fase di ricerca e selezione.Nel dettaglio, e con l'affiancamento dei colleghi senior, si occuperà delle seguenti attività:Comprensione delle richieste del settore Engineering; Individuazione e attivazione dei canali di reclutamento considerati più idonei; Attività di Head Hunting ed implementazione di strategie di Networking; Sviluppo ed implementazione di strategie di ricerca e canali volti alla creazione di bacini di candidati idonei; Screeningdei curricula; Selezionee valutazione dei profili in linea con le richieste; Contatto dei candidati, Pre-interview telefonica e organizzazione dei colloqui; Attività di gestione, inserimento ed aggiornamento dei dati all'interno del Database.Attività di employer branding.La posizione richiede:passione per la ricerca e selezione di figure tecniche specializzate; orientamento all'obiettivo; capacità di lavorare in team; dimestichezza nell'utilizzo delle principali piattaforme di e-recruitment e social–recruitment; basilare conoscenza delle principali figure ricercate nel mondo Engineering/ICT; buona conoscenza del pacchetto Office (in modo particolare Excel, Word, PowerPoint); buona conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo:Passione per il mondo Engineering/ICT, spirito di iniziativa, energia, curiosità e spiccate doti relazionali che permettano di interfacciarsi con diversi interlocutori a diversi livelli. Viene offerta l'occasione di imparare e lavorare in un ambiente giovane e dinamico, capace di riconoscere e premiare le migliori professionalitàSede di lavoro: Torino / ModenaL'offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.La informiamo inoltre che, inviando la sua candidatura, tutti i suoi dati verranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra informativa privacy, che potrà visionare al seguente link