Umana S.p.A. cerca RECEPTIONIST ALLESTIMENTI per un’importante evento fieristico, che si terrà a Riva del Garda dal 08/06 al 16/06. Ti occuperai di gestire l'accoglienza dei clienti e mantenere relazioni esterne con gli allestitori, garantendo un servizio di qualità. Sarai il primo punto di contatto per i nostri ospiti, quindi cerchiamo una persona cordiale e professionale.
Responsabilità:
- Gestione dell'accoglienza dei clienti: sarai il primo punto di contatto per i nostri ospiti, quindi dovrai essere sempre cordiale e professionale.
- Mantenimento delle relazioni esterne: dovrai mantenere buone relazioni con i nostri fornitori e partner, assicurandoti che tutte le parti coinvolte siano soddisfatte.
Requisiti:
- Inglese fluente
- Ottime capacità di organizzazione
- Capacità di lavorare in team
Predisposizione alla relazione con il pubbico
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Orario su giornata
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.