Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca per ROADHOUSE, importante azienda cliente del settore della ristorazione commerciale:
ASSISTANT RESTAURANT MANAGER IN TRAINING
È previsto un primo periodo di training della durata di circa sei mesi a rotazione su alcuni ristoranti del gruppo presenti sul territorio di Bari
In uscita dal percorso di training la risorsa acquisirà il ruolo di Assistant Restaurant Manager e si occuperà delle seguenti attività:
gestione delle risorse del ristorante inserite nei vari reparti,
organizzazione dei turnazioni di lavoro,
gestione del magazzino,
predisposizione ed invio della reportistica per la sede.
Preferibile pregressa esperienza nel settore della ristorazione commerciale e nella gestione del conto economico.
Sono richiesti:
Diploma o laurea
disponibilità full-time, su turni da lunedì a domenica
mobilità territoriale
automunito/a
Si offre contratto a tempo determinato diretto con l'azienda cliente e con inquadramento secondo Ccnl di riferimento con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: BARI
Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo