PpVuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e straniere e individua soluzioni "agili" ai problemi delle aziende? WeAreProject - Innovation Company è il posto giusto per te. Abbiamo l’ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator #1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all’innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team. Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti alle oltre 700 persone che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale. Sarà per te un’opportunità unica di crescita professionale e umana. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liProgettare e implementare soluzioni di infrastruttura cloud in linea con il Microsoft Cloud Adoption Framework e il Well‑Architect Framework. /li liGestire la distribuzione di ambienti Azure Landing Zone, predisponendo l'ambiente per carichi di lavoro scalabili e implementando una baseline iniziale attraverso la creazione di risorse core. /li liOperare con macchine virtuali su Azure e altre operazioni di base di Azure. /li liOrganizzare le risorse Azure con gruppi di risorse, standard di denominazione e tagging. /li liGestire la fatturazione di Azure, il Cost Management e gli allarmi per il controllo dei costi. /li liIntegrare l'identità e l'accesso management/ruoli con Azure e l'integrazione del tenant di Active Directory. /li liApplicare principi di scalabilità, prestazioni e ridondanza di zona. /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liConoscenza approfondita del Cloud Adoption Framework di Microsoft e del Well‑Architect Framework. /li liEsperienza nella progettazione e implementazione di Azure Landing Zone. /li liCapacità di gestire e monitorare soluzioni cloud, inclusa l'identità di Azure e la governance. /li liCompetenze tecniche per il deploy e la gestione di risorse di calcolo Azure, networking virtuale, backup e monitoraggio delle risorse Azure. /li liEsperienza nella progettazione e implementazione di topologie di rete Hub and Spoke con Azure Firewall o soluzioni terze parti (ad esempio FW Fortigate). /li liAbilità nella gestione di Azure Files, compresa la gestione delle autorizzazioni e del backup e ripristino dei file. /li liEsperienza nella migrazione di infrastrutture virtuali in Azure tramite Azure Migrate o soluzioni terze parti. /li /ul h3Competenze gradite /h3 ul liEsperienza nell’implementazione di soluzioni di sicurezza per esporre servizi web e non su Internet (Azure Application gateway, Bastion, Front Door, etc). /li liEsperienza nell’implementazione di soluzioni di VDI con Azure Virtual Desktop. /li liEsperienza nell’implementazione di soluzioni di DR con soluzioni native di Azure, come Azure Site Recovery, o terze parti. /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liEsperienza comprovata come ingegnere cloud o ruoli simili. /li liCertificazioni rilevanti di Azure, come Azure Fundamentals (AZ‑900), Azure Administrators (AZ‑104) e Azure Solutions Architect Expert (AZ‑305) sono preferibili. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pLa posizione può richiedere la partecipazione a workshop per progettare landing zone e apprendere il Microsoft Cloud Adoption Framework. /p h3Caratteristiche dell'ambiente di lavoro /h3 ul liTi offriamo l’inserimento in un’azienda in resistente crescita che crede nell’importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e accrescimento continuo. /li liAssunzione a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza. /li liPiano salute integrato con piattaforma di salute fisica e mentale. /li liViene garantito un adeguato percorso formativo in grado di garantire l'acquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite l'utilizzo della piattaforma LinkedIn Learning. /li liSede di lavoro: Stezzano (BG) e smartworking. /li /ul h3EEO e Privacy /h3 pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr