Impiegato Logistico Operativo – Firenze Coordinamento del magazzino e delle operazioni logistiche presso l'azienda cliente situata a Crespina Lorenzana (FI). Posizione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Responsabilità
Stampa e archivio ddt e liste di preparazione
Ristampa etichette pallet
Registrazione dati operativi
Utilizzo WMS per verifiche e controlli
Gestione problematiche relative a correzione etichette, ricevimento produzione e prelievi bancali per R&S e controllo qualità (mail e telefonate)
Coordinamento operatori cella (ricevimento produzione, preparazione carichi e carico bilici; massimo 10 persone per turno)
Requisiti
Buona presenza, buone maniere, grande disponibilità e volontà
Conoscenza della lingua italiana
Preferibile esperienza nel ruolo
Contratto e Orario Contratto in somministrazione full time, livello 5. Orario di lavoro dalle 10:00 alle 20:00 con 2 ore di pausa.
Retribuzione e welfare Pacchetto retributivo con accesso a un sistema incentivante e piano welfare (tutela sanitaria, contributo per asilo nido, prestiti personali, sostegno per spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale).
Tirocinante Impiegato Logistico – Scandicci (FI) Stage di 6 mesi con possibilità di assunzione e stabilizzazione.
Responsabilità
Carico merce in entrata e gestione gestionale cliente
Controllo documenti di accompagnamento merce e documenti di compatibilità (haccp, report di viaggio, incassi, rifornimenti)
Spunta merce in uscita
Compilazione settimanale file scadenze del fresco e mensile file scadenze del surgelato
Assegnazione posto picking ai nuovi prodotti
Archiviazione ddt e documenti vari
Inserimento dati attività giornaliere su gestionale interno e Excel; inserimento ordini di carico e bollettazione
Requisiti
Conoscenza della lingua italiana
Disponibilità a lavorare full time, lunedì‑venerdì 10:00‑14:00 e 16:00‑20:00 (può variare)
Orario e Retribuzione Orario full time, lunedì‑venerdì 10:00‑14:00 e 16:00‑20:00. Retribuzione mensile 800 €.
Retribuzione e welfare Pacchetto retributivo con accesso a un sistema incentivante e piano welfare (tutela sanitaria, contributo per asilo nido, prestiti personali, sostegno per spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale).
Il ruolo è aperto a persone di tutte le età, nazionalità e sessi (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e sul sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro.
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