Gi Group Filiale di Montecchio Maggiore ricerca per storica azienda cliente del settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di scaffalature industriali: ADDETTO ALLA PROFILAHai esperienza in ambito metalmeccanico? Vorresti inserirti in una solida realtà del territorio e acquisire nuove competenze? Questa potrebbe essere l’offerta giusta per te!La risorsa sarà inserita nel ruolo di addetto alla profila, occupandosi dell’intero processo produttivo e svolgendo, nello specifico, le seguenti mansioni: accensione e spegnimento della macchina, carico scarico macchina, controllo qualità dei componenti, cambio stampi, attività di manutenzione ordinaria dell’impianto.
Si occuperà inoltre della misurazione dei componenti mediante utilizzi di appositi strumenti e del successivo imballaggio finale del prodotto.
Requisiti: Licenza media o superiore Propensione all’apprendimento Esperienza pregressa in contesti metalmeccanici Esperienza pregressa nelle lavorazioni su macchina Conoscenza dei principali strumenti da banco e da misura Precisione e proattivitàRetribuzione:- Contratto a tempo determinato in somministrazione a scopo assunzione.- CCNL Metalmeccanici Industria.- Il livello di inquadramento sarà valutato a seconda dell’esperienza del candidato.
Orario di lavoro: Su turni dal lunedì al venerdì, generalmente su due turni (06.00-14.00 / 14.00-22.00) o su tre turnazioni (06.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00-06.00).
Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
Gigroupholding.
It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
Lgs. n.
198/2006 e ss.
Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n.
215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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