Per noi di Euro Company è fondamentale promuovere pratiche sostenibili – dentro e fuori l'organizzazione - e politiche di welfare aziendale che favoriscano il benessere delle nostre persone, garantendo al contempo una comunicazione interna efficace.
In questo percorso, il Reparto Sostenibilità, Welfare e Comunicazione Interna svolge un ruolo chiave, collaborando costantemente con tutte le aree aziendali per raccogliere e analizzare dati ESG, supportare i processi di certificazione, sviluppare iniziative di welfare e di coinvolgimento interno e garantire una comunicazione chiara e valoriale. Ciò contribuendo alla creazione di un ambiente di lavoro sano, aperto e orientato alla crescita.
Se anche tu, come noi, vuoi contribuire a rendere sempre più efficaci e trasparenti i nostri processi di welfare, comunicazione interna e sostenibilità e ti riconosci in questi valori, inviaci il tuo CV: potresti essere la persona giusta per noi
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In particolare, ti occuperai di:
1. Supportare la gestione dei progetti di sostenibilità aziendale, contribuendo alla redazione della Relazione di Impatto, del Bilancio di Sostenibilità e al mantenimento di eventuali certificazioni (es. B Corp). Il tutto collaborando, insieme alla Responsabile:
* allo sviluppo delle politiche di sostenibilità, alla definizione e al monitoraggio del piano e degli obiettivi di sostenibilità;
* alla gestione delle attività di risk management e compliance legate alla sostenibilità, effettuando gap analysis e identificando azioni di miglioramento;
* alla raccolta, l'analisi e la gestione dei dati necessari per il reporting di sostenibilità secondo gli standard ESRS, lavorando con team interni ed esterni per garantirne accuratezza e integrità;
* alla comunicazione dei requisiti di reporting e delle azioni correttive a diversi livelli dell'organizzazione;
* alla formazione dei dipendenti, assicurando una corretta comprensione dei requisiti e dei processi di reporting e certificazione;
* alle attività di coinvolgimento degli stakeholders in tutta la catena del valore;
* alla compilazione di questionari ESG;
* al monitoraggio attivo della normativa sulla sostenibilità (es. CSRD);
* Supportare le attività di comunicazione interna (contenuti per monitor, comunicazioni e newsletter aziendale);
* Collaborare alla promozione dei progetti di welfare aziendale, DEI e di coinvolgimento interno monitorandone l'impatto e proponendo nuove iniziative volte a migliorare la qualità della vita lavorativa (es. seminari, eventi, attività formative e progetti con finalità ESG dedicati ecc.);
* Gestire i benefit dedicati ai/alle dipendenti;
* Redigere reportistica e metriche specifiche per le attività seguite e fornire supporto alle attività generali del Reparto.
Requisiti:
* Laurea Triennale e/o Magistrale in Economia, Management dell'Economia Sociale, Comunicazione, Psicologia del Lavoro, Scienze Politiche. Master o percorsi di specializzazione in Sostenibilità verranno considerati come un plus.
* Preferibile esperienza di 1-2 anni in uffici Sostenibilità, Risorse Umane (su formazione, welfare, coinvolgimento interno) o Marketing (per creazione e redazione di contenuti).
* Buone conoscenze del Pacchetto Office e Canva.
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).
* Forte interesse e buona conoscenza delle tematiche legate a Welfare Aziendale, ESG, Corporate Communication, Sostenibilità e Formazione.
* Capacità di scrittura e predisposizione alla produzione di contenuti.
* Problem solving, creatività e orientamento all'obbiettivo.
* Capacità relazionali, organizzative e comunicative.
Soluzione contrattuale e inquadramento saranno valutati sulla base dell'esperienza della persona selezionata.
Sede di lavoro: Godo di Russi (RA)