OMNIS SERVIZI ALBERGHIERI Srl, azienda leader nel settore delle pulizie, siamo alla ricerca di una Responsabile della Formazione che si occupi della crescita professionale delle cameriere ai piani e delle Governanti di Struttura, impiegate negli hotel in cui la nostra azienda esegue attività di housekeeping in outsourcing, ovvero riassetto e pulizia camere e parti comuni presso il settore dell’hotellerie. La figura avrà un ruolo chiave nel garantire la qualità del servizio, la corretta applicazione delle procedure e il rispetto degli standard definiti dal capitolato cliente e dalle linee guida aziendali. La figura risponderà gerarchicamente al Sr. Area Manager.
Luogo di lavoro: Strutture alberghiere in Friuli Venezia Giulia, Veneto ed Emilia Romagna
Attività principali:
- Erogare formazione iniziale e continua al personale operativo (on the job e in aula).
- Trasmettere procedure di pulizia, sequenze di lavoro e corretto utilizzo di prodotti e attrezzature.
- Assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure previste dal capitolato e dalla normativa interna.
- Affiancare il personale in reparto, monitorare le performance e individuare eventuali necessità formative.
- Collaborare con Governanti, Referenti di struttura e Area Manager per garantire uniformità operativa e miglioramento continuo.
- Predisporre materiali formativi e check list operative.
- Eseguire controlli per la verifica delle procedure e degli standard di qualità aziendali
Le caratteristiche richieste sono:
- Esperienza di almeno 2–3 anni in ruoli di housekeeping alberghiero (governante, caposervizio, formatrice o simili).
- Ottima conoscenza delle procedure di pulizia professionale e dell’organizzazione del lavoro ai piani.
- Spiccate capacità comunicative e attitudine alla formazione del personale.
- Precisione, affidabilità e orientamento al servizio.
- Disponibilità a spostamenti su più strutture.
Cosa offriamo:
- Inserimento in un gruppo in crescita nel settore del facility management housekeeping per hotel.
- Ambiente dinamico con possibilità di contribuire attivamente al miglioramento dei processi.
- Formazione interna e percorso di sviluppo professionale.
- Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.
- Benefit Auto Aziendale
- Dispositivi elettronici e digitali
Inviare il Curriculum Vitae solo se in possesso delle caratteristiche richieste.
Contratto di lavoro: Full-time, Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.
Contratto di lavoro: Tempo completo
Benefit:
- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Di persona