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Impiegato/a ufficio tecnico- settore metalmeccanico

Udine
Contratto a tempo indeterminato
Axl Agenzia Per Il Lavoro
Impiegato ufficio tecnico
Pubblicato il Pubblicato 14h fa
Mansioni della posizione
Position Details Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito. Location: Calenzano (FI), Italy Company: JR Italy Client/Employer: AxL Agenzia per il Lavoro Salary: 25.000–35.000 € annually (gross), based on experience. Contract: Fixed‐term contract with possibility of extension and permanent placement. Working hours: full‐time, Monday–Friday, 40 hours/week. Applicable collective agreement: CCNL Metalmeccanica Industria. Benefits: Access to the Ebitemp integrative scheme (sick/accident indemnity, medical expense reimbursement, school expense support, unemployment subsidies). Start date: May (flexible). Responsabilità Revisione e ottimizzazione di progetti meccanici esistenti, apportando modifiche in base alle esigenze dei clienti e alle necessità produttive internamente. Interfacciamento costante con i clienti per la raccolta e l'analisi delle esigenze tecniche e con i fornitori per la valutazione e selezione dei materiali più idonei, puntando a qualità, affidabilità e ottimizzazione dei costi. Collaborazione con altre funzioni aziendali per garantire l'implementazione corretta delle modifiche progettuali e la conformità del prodotto finale alle specifiche tecniche e normative. Requisiti Ottima conoscenza del disegno tecnico 2D/3D e dei relativi software (AutoCAD, SolidWorks, Inventor). Conoscenza della meccanica applicata ai materiali (scelta dei materiali, costi e processi produttivi). Capacità organizzative e di gestione del tempo. Informazioni su AxL Agenzia per il Lavoro Fondata nel 2004, AxL offre servizi HR con oltre 30 filiali in Italia, certificata Great Place to Work dal 2018 e parte del Groupe Adéquat. xivgfpx Il supporto dei recruiter è continuo durante tutta la collaborazione. Note Legali Offerta aperta a candidati di entrambi i sessi, in conformità con la normativa sulla parità di genere (Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198). Per informazioni sul trattamento dei dati personali, consultare la pagina: J-18808-Ljbffr
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