Umana Spa, Agenzia per il Lavoro presente sul mercato dal 1997, con ad oggi oltre 150 filiali sul territorio nazionale, per la filiale di VALDAGNO (VI), cerca: TUTOR POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO.
La risorsa, inserita all'interno di un team collaudato e dinamico, si occuperà di:
- pianificazione, progettazione ed erogazione delle attività d'aula: soft skills, personal branding;
- colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi fabbisogno dei candidati;
- consulenza orientativa one to one;
- gestione processi di selezione (stesura job profile, screening, colloqui di selezione, assessment valutativi);
- promozione formazione on the job;
- gestione dei registri, della documentazione e della relativa rendicontazione;
- gestione contatti con enti finanziatori ed enti pubblici.
E’ richiesta Laurea Triennale ed almeno un anno di esperienza in ambito risorse umane (formazione, orientamento, selezione del personale).
Indispensabili spiccate doti di relazione, robusto orientamento al risultato, intraprendenza, conoscenza del tessuto economico locale.
Completano il profilo capacità organizzative, precisione e flessibilità.
L'inserimento contrattuale sarà commisurato all'esperienza.
Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.
Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).