La risorsa ricoprirà il ruolo di HSE Manager rispondendo direttamente al CEO / Datore di Lavoro e sarà nominata Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione di tutte le sedi, gestendo le risorse del reparto HSE. In particolare, la figura si occuperà delle seguenti attività: Identificare i fattori di rischio relativi alle attività aziendali e definire le misure preventive e protettive più adeguate; Promuovere e diffondere una solida cultura della sicurezza in tutta l’organizzazione. Aggiornare e monitorare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR); Collaborare con le diverse committenze per la predisposizione e l’aggiornamento dei DUVRI legati agli appalti di stabilimento. Elaborare e aggiornare procedure, istruzioni operative e documentazione specifica in ambito sicurezza. Mantenere e sviluppare il Sistema di Gestione Integrato, con particolare riferimento alla conformità alla UNI EN ISO 45001:2003. Effettuare audit di sistema per verificare il rispetto degli standard normativi e aziendali. Realizzare sopralluoghi e ispezioni in campo, individuando criticità e pianificando le azioni da intraprendere. Gestire e analizzare eventi in ambito sicurezza (infortuni, near miss, incidenti, anomalie) e definire piani di azione correttivi e preventivi. Monitorare KPI in ambito HSE. Collaborare con il Medico Competente per l’organizzazione della sorveglianza sanitaria e delle visite periodiche. Supervisionare la gestione della formazione obbligatoria ai sensi dell’ASR e dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e supportare la progettazione delle attività formative su salute, sicurezza e ambiente. Mantenere relazioni efficaci con i referenti HSE dei clienti e dei committenti. Requisiti: Attestati in corso di validità come RSPP; Esperienza almeno quinquennale in ruoli analoghi; Buona conoscenza del D.Lgs.81/08 e s.m.i., D.Lgs. 152/06 e s.m.i., normative in termini HSE e loro applicazione; Esperienza in aziende con un sistema di Gestione per la Salute, Sicurezza e Ambiente (preferibilmente settore metalmeccanico, costruzioni); Esperienza in aziende con certificazione ISO è un plus; Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a trasferte anche giornaliere. Completano il profilo predisposizione all'analisi, capacità di lavorare in Team, ascolto, dinamismo, precisione e riservatezza. L'azienda offre un inserimento in un ambiente stimolante, dinamico e in forte crescita ed un percorso formativo personale e professionale studiato ad hoc. Contratto CCNL Metalmeccanico con RAL commisurata all’effettiva esperienza.