PMarcolin è un’azienda leader a livello mondiale nel settore dell’eyewear fondata nel 1961 nel cuore del distretto veneto dell’occhialeria, in Italia. Si distingue per la capacità unica di coniugare manifattura artigianale con tecnologie avanzate attraverso la costante ricerca dell’eccellenza e l’innovazione continua. Il portfolio comprende di proprietà (WEB EYEWEAR, ic! berlin) e i brand in licenza: TOM FORD, Guess, adidas Sport, adidas Originals, Christian Louboutin, Max Mara, Zegna, GCDS, MAXCo., MCM, Tod's, Pucci, BMW, K-Way, Kenneth Cole, Abercrombie Fitch, Timberland, GANT, Harley-Davidson, Marciano e Skechers. Con la propria rete diretta e un network globale di partner, Marcolin distribuisce i propri prodotti in più di 125 paesi. /p pMarcolin è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di HR Payroll Administration Manager che, a diretto riporto del Group HR Director, si occupi di presidiare gli aspetti di amministrazione del personale e payroll nel rispetto della normativa e delle tempistiche previste per legge. /ppResponsabilità / Attività /pulliAssicurarsi che tutte le pratiche di assunzione, contrattuali e di gestione del personale siano conformi alle leggi e alle normative del lavoro vigenti /liliGestione amministrativa del sistema paghe: inserimento e controllo dati, reportistica /liliElaborazione delle paghe effettuando il controllo di primo livello /liliElaborazione delle denunce contributive e delle comunicazioni ai fondi di previdenza complementare con il supporto del consulente /liliSupporto ai colleghi in merito alle tematiche Payroll /liliPreparare reporting, mensile e trimestrale, a supporto della gestione del personale /liliPredisporre e controllare la documentazione relativa alla contrattualistica relativa ai rapporti di lavoro, somministrazione e tirocini (es. contratti di lavoro, variazioni contrattuali individuali, gestione cambio orario e sede di lavoro, assegnazione bonus variabili, etc.) /liliFornire continuo supporto nella comunicazione e gestione dei rapporti con il personale, con specifico focus sulle tematiche amministrative e contrattuali /liliGestire le pratiche amministrative del personale (es. relative a congedi parentali, malattie, infortuni, etc.) /liliMantenere una conoscenza aggiornata delle leggi del lavoro in modo da poter fornire consulenza e supporto appropriati /liliGarantire ordinato e puntuale aggiornamento dell’archivio relativo all’Amministrazione del Personale. /li /ulpRequisiti /pulliLaurea in discipline Giuridiche o Economiche, meglio se in Consulenza del Lavoro /liliPrecedente esperienza nel ruolo di almeno 4 anni, maturata in studi professionali o in aziende strutturate nell’amministrazione del Personale /liliOttima conoscenza di Excel /liliLa conoscenza del gestionale ADP rappresenta un Plus /liliBuona conoscenza della lingua Inglese /liliAutonomia e capacità di lavorare su obiettivi /liliProattività e approccio orientato al risultato. /li /ulpCondizioni Obbligatorie /pulliSi prega di allegare sempre un CV alla candidatura, diversamente non verrà presa in considerazione /li /ulpCosa offriamo? /ppOffriamo un’opportunità lavorativa dinamica e stimolante in un ambiente professionale e piacevole, in cui l’attenzione alle persone e al loro sviluppo è fondamentale e un salary package in linea con i benchmark di mercato e settore. /ppCi sono grandi opportunità di influenzare e fare la differenza in un contesto libero, in cui innovazione e lateral thinking sono molto graditi. Considerata l’estensione del business, apprezziamo un certo grado di flessibilità oraria. /ppMarcolin garantisce le pari opportunità. Questa società non discrimina i candidati sulla base della razza, del sesso, dell'età, della disabilità, della religione, dell'origine nazionale o su qualsiasi altro aspetto vietato dalla legge applicabile. /p