PstrongChi siamo: /strong /ppSelefor è una realtà leader nella consulenza HR e nell’innovazione digitale, con una forte attenzione al potenziamento delle competenze tecnologiche e gestionali in ambito ICT. In un’ottica di continua crescita, cerchiamo per una prestigiosa azienda un/unaProject Manager: cerchiamo una persona motivata, flessibile e orientata al risultato da inserire nella sede di Roma come strongIT Project Manager con esperienza in Java /strong. L' ambiente è inclusivo, sfidante e orientato al valore delle persone, con focus su progetti di digital transformation per aziende moderne. /ph3Responsabilità IT Project Manager – Progetti Software, Gestione Team, Coordinamento Java Roma /h3ulliAssunzione del coordinamento e della delivery di progetti IT, con particolare attenzione a soluzioni basate su tecnologia Java (backend, full-stack o enterprise applications). /liliGestione della pianificazione, analisi dei requisiti, monitoraggio tempi/costi e controllo avanzamento lavori.br/liliCoordinamento e motivazione di team di sviluppo software multidisciplinari, sia interni sia esterni. /liliInterfaccia continua con stakeholder, utenti finali e committenti per garantire qualità e rispetto delle milestone di progetto. /liliStesura e condivisione della documentazione tecnica e dei report di stato progetto.br/liliGestione delle eventuali criticità e promozione del miglioramento continuo (agile, waterfall o modelli ibridi). /lilistrongRuolo chiave: /strong La risorsa individuerà le migliori pratiche per coniugare performance tecnica e risultati di business, contribuendo in modo tangibile all'innovazione digitale dei nostri clienti. /li /ulh3Requisiti IT Project Manager – Esperienza Java, Leadership, Gestione Progetti Roma /h3ulliLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica, o discipline STEM affini. /liliEsperienza consolidata (almeno 3 anni) nella gestione di progetti IT in ambito software development.br/liliSolida conoscenza del linguaggio Java e dei principali framework correlati (Spring, Hibernate, JPA ecc.). /liliCompetenze nella gestione di team tech e nella pianificazione di attività progettuali complesse. /liliOttima padronanza dei principali strumenti di project management (es. Jira, MS Project, Trello) e metodologie (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall). /liliCapacità di problem solving, organizzazione, gestione delle priorità e comunicazione efficace. /liliConoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per la gestione di progetti internazionali. /lilistrongCompetenze chiave: /strong Project Management, Java Enterprise, stakeholder management, leadership inclusiva, orientamento al risultato. /li /ulh3Competenze Preferenziali – Innovazione Digitale, Certificazioni, Multi-progettualità /h3ulliCertificazioni PMP, Prince2, Scrum Master o affini. /liliEsperienza su architetture microservizi, cloud (AWS, Azure, GCP), DevOps o sicurezza applicativa. /liliEsperienza di lavoro in contesti consulenziali o presso system integrator. /liliConoscenza di altre tecnologie (front-end, mobile, database relazionali e NoSQL). /liliDimestichezza con strumenti di collaboration e documentazione tecnica. /liliCuriosità, voglia di sperimentare e passione per la digital transformation. /li /ulh3Offerta IT Project Manager Java Roma – Crescita, Sviluppo Professionale, Work-life Balance /h3ulliContesto altamente professionalizzante, orientato allo sviluppo delle competenze tecniche e gestionali. /liliPercorsi di formazione su tecnologie Java, metodologie di project management e soft skills. /liliAmbiente di lavoro inclusivo, innovativo e attento al benessere personale. /liliSede di lavoro: Roma (facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici). /liliBenefit aziendali, progetti di alto livello e reale possibilità di crescita nella funzione Project Management IT. /li /ulh6Candidatura IT Project Manager Java Roma – Inclusione, Pari Opportunità, Diversity /h6pInvia il tuo strongCV aggiornato /strong e, se vuoi, una breve stronglettera di presentazione /strong che evidenzi le tue competenze nella gestione di progetti IT e nello sviluppo Java.brLa ricerca è aperta a tutt*, nel rispetto della parità di genere, dell’inclusione e della valorizzazione delle diversità, secondo la normativa vigente (Leggi 903/77, 125/91, D.Lgs 215/03, 216/03). /p #J-18808-Ljbffr