PIl nostro Cliente ha sede a Torino, è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e in servizi di trasporto a 360 gradi. /ppNato dall'esperienza consolidata nel settore della logistica e della gestione della supply chain, si posiziona come un partner affidabile e strategico per aziende di ogni dimensione, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità. /ppJob Title e finalità di Ruolo : HR BUSINESS PARTNER – HUB DI LONATE POZZOLO (VA) /ppLa risorsa individuata supporterà il team HR nella gestione delle risorse di impianto con un focus particolare sulle relazioni sindacali e collaborerà con il management dell’azienda per allineare le strategie con gli obiettivi di business. /ppbPrincipali Valori Aziendali : /b /pulliEsperienza e Professionalità; /liliFlessibilità e Personalizzazione; /liliTecnologia e Innovazione; /liliUna solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali; /liliOrientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo. /li /ulpbPrincipali Responsabilità : /b /pulliPianificazione e gestione dei nuovi inserimenti; /liliGestione delle problematiche disciplinari e risoluzione delle controversie di lavoro; /liliGestione del contenzioso del lavoro anche con il supporto di legali interni ed esterni; /liliValutazione delle performance dei lavoratori; /liliGestione della compliance giuslavoristica; /liliRelazionarsi e confrontarsi quotidianamente con diverse Organizzazioni Sindacali su varie tematiche; /liliCoordinarsi con le associazioni datoriali in merito a problematiche di interesse comune; /liliAttività di negoziazione e stipulazione degli accordi sindacali; /liliGestione delle misure volte a ridurre i costi; /liliInterfaccia con i dipendenti per feedback su tutte le problematiche relative allo svolgimento dell’attività lavorativa. /liliLaurea in Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro e possibilmente Master HR; /liliEsperienza di almeno 10 anni nel campo delle Risorse Umane presso organizzazioni mediamente complesse; /liliConoscenza approfondita dei Sistemi HR; /liliOttima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva. /li /ulpbAbilità Personali (Soft Skills) : /b /pulliCapacità di ascolto attivo ed empatia; /liliComunicazione efficace e persuasione; /liliCapacità di analizzare rapidamente le situazioni, identificare le radici dei problemi e proporre soluzioni pratiche e sostenibili; /liliFlessibilità e adattabilità al cambiamento; /liliOrientamento al business e visione strategica; /liliGestione dei conflitti e mediazione; /liliCapacità di costruire relazioni; /liliProattività e spirito d’iniziativa. /li /ulpbCondizioni di contratto : /b /pulliSede di lavoro : Lonate Pozzolo (VA) – Hub Malpensa /liliOrario di lavoro : tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì /liliTipologia contrattuale : Iniziale tempo determinato di 6 mesi. /liliPacchetto retributivo a budget : la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione. /liliBenefit : previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria). /li /ulpL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito /ppEtjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005) /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3pRisorse Umane • Ravenna, Provincia di Ravenna, Italia /p #J-18808-Ljbffr