PpQuesta è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una solida e dinamica azienda con sede in provincia di Verona operante nello sviluppo di soluzioni software e hardware per la supervisione e il controllo di processo nei settori farmaceutico, chimico, del trattamento delle acque e alimentare. /p pLa risorsa, rispondendo direttamente al Team Leader di funzione, avrà come principale focus lo sviluppo del software di programmazione PLC ed HMI per applicazioni nel mondo dell’automazione di processo. /p h3Responsabilità /h3 ul liSviluppo software PLC ed HMI per impianti automatizzati e macchinari /li liOttimizzazione software di automazione su progetti esistenti /li liStesura specifiche tecniche e documentazione relativa al software /li liSimulazioni, test e collaudo del software presso i Clienti finali /li /ul h3Profilo /h3 ul liDiploma di perito elettronico/ elettrotecnico/ meccatronico/ informatico o laurea in ingegneria elettronica/ informatica/ automazione /li liEsperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo, in realtà industriali o in software house operanti nel mondo dell’automazione industriale /li liOttima capacità di lettura schemi elettrici /li liBuona conoscenza piattaforma Siemens per programmazione PLC ed HMI (S7/ Tia Portal/ WinCC) /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liDisponibilità ad effettuare trasferte presso le sedi dei clienti (prevalentemente in Italia) /li /ul pPrecisione, propensione al lavoro in team, orientamento agli obiettivi e ottime doti comunicative sono le caratteristiche ideali che completano il profilo che stiamo ricercando. /p pSede di lavoro: Verona /p pSettore: Automazione Industriale /p pLHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell’intero ciclo professionale. /p pPer saperne di più vai su /p p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr