PpALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della RD e dei sistemi informativi tecnologici. /p pNato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences. /p pLavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico Spaziale, della Difesa Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi. /p pCon un fatturato di oltre 4,069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57,400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari. /p pPer ampliare il nostro organico e rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage (6 mesi) come Talent Acquisition Partner in un team strutturato nella gestione e selezione del personale interno. /p h3Attività /h3 ul liRaccogliere e analizzare i fabbisogni. /li liPubblicare annunci e gestire le attività di ricerca e selezione tramite job board, LinkedIn e database interni. /li liPartecipare ai colloqui tecnici con i manager. /li liCollaborare quotidianamente con Business Manager. /li liMonitorare KPI di selezione (time-to-hire, qualità delle assunzioni, pipeline candidati). /li liGarantire un’esperienza positiva per i candidati durante tutto il processo. /li liLaurea e gradito Master in HR /li liGradita (ma non necessaria) breve esperienza in dipartimenti HR o come recruiter /li liBuona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata; /li liEccellente utilizzo del pacchetto Office, con particolare focus su Excel; /li liSpiccato interesse per il mondo delle risorse umane; /li liAttitudine a lavorare per obiettivi, con determinazione e orientamento ai risultati. /li liAmbiente di lavoro stimolante, con focus sull’innovazione e sullo sviluppo personale; /li liOpportunità di networking e collaborazione con professionisti di alto livello; /li liPossibilità di crescita professionale in un’azienda leader nei settori IT e Ingegneristico; /li /ul pSe ti abbiamo incuriosito almeno un po', candidati e ti aiuteremo a scoprire di più sul mondo ALTEN Italia e sulle opportunità offerte! /p pALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico. /p /p #J-18808-Ljbffr