Ph3Frontend developer Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) /h3 h3Su di noi /h3 pSiamo una Digital Agency in forte crescita, specializzata nello sviluppo di eCommerce e di esperienze utente personalizzate e omnicanale. Siamo alla ricerca di uno/una sviluppatore/trice frontend React, preferibilmente con esperienza su Next.js, appartenente alle categorie protette (L. 68/99) /p pCome sviluppatore/sviluppatrice frontend ti occuperai di sviluppare e mantenere interfacce utente (UI) per applicazioni web di medie e grandi dimensioni, partecipando attivamente alla progettazione e collaborando con i nostri designer. Realizzerai componenti riutilizzabili e siti eCommerce basati sulle principali piattaforme. Inoltre non ti occuperai solo del codice ma avrai anche occasione di interagire e supportare la fase progettuale per definire l’architettura e i requisiti assieme ai nostri Project Manager. /p h3Tipo di contratto /h3 pTempo indeterminato, ibrido /p h3Esperienza /h3 h3Cosa ci aspettiamo da te /h3 ul liLaurea triennale/magistrale in ambito informatico o esperienza professionale paragonabile /li liEsperienza in CSS e component libraries (MUI, Tailwind…) /li liEsperienza nella realizzazione di design responsive /li liCapacità di svolgere task in autonomia /li liEsperienza con utilizzo e integrazione di API RESTful / GraphQL /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liConoscenza del framework React Next.js /li liConoscenza della libreria ExpressJS /li liEsperienza con CMS Headless e organizzazione dei dati /li liEsperienza con base dati e DBMS relazionali /li liCompetenze base Devops per la gestione delle fasi di sviluppo e deploy di una applicazione web /li liConoscenza dei sistemi cloud (Google Cloud, AWS) /li liEsperienza con Shopify/BigCommerce o Magento2 /li liConoscenza di metodologie (Scrum, Kanban) e strumenti di project management (Jira, Confluence) /li /ul h3La squadra che ti affiancherà /h3 pEntrerai a far parte del Team Technology, coordinato dalla Direzione Tecnica di SpotView. Avrai anche occasione di collaborare con i membri degli altri teams di sviluppo che compongono l’intero Team Technology, in cui non mancheranno occasioni di confronto, crescita e formazione. Lavorerai inoltre, continuativamente con gli altri reparti, in particolare il Team Operations e il Team Experience, per l’esecuzione dei progetti di cui sarai partecipe e attore. /p h3Cosa aspettarti da noi /h3 ul libCRESCITA. /b Valorizziamo il talento e le skills di ognuno di noi. Per questo offriamo concreti percorsi di carriera e la possibilità di accedere a un budget dedicato alla formazione professionale, oltre che alla partecipazione ai principali eventi del settore. /li libCOMMUNITY. /b Ci impegniamo affinché l’ambiente di lavoro sia sempre vivace e stimolante. Per questo organizziamo workshop di confronto e apprendimento interni, così come eventi di incontro e team building. /li libWORK-LIFE BALANCE. /b Lavorare in team è fondamentale, ma lo sono anche la fiducia e l’elasticità. La tua presenza in ufficio sarà richiesta un minimo di due giorni a settimana, mentre il restante lavoro potrai svolgerlo da remoto. Ti daremo inoltre la possibilità di beneficiare di 90 giorni di remote working continuativo, così come di pianificare le ferie in base alla tua organizzazione personale. /li libFIDUCIA. /b Ci piacciono le persone propositive e con spirito d’iniziativa: le tue proposte saranno sempre prese in considerazione e, se realizzabili, saremo felici di metterle in pratica insieme. /li libTECNOLOGIA. /b La tecnologia è la base del nostro lavoro: al tuo arrivo, ti aspetterà una dotazione tecnica Apple e tutti i supporti necessari per svolgere il tuo lavoro al meglio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr