Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
CONSULENTE DEL LAVORO
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Mansioni Principali:
Consulenza operativa e strategica ai clienti in materia giuslavoristica, con particolare riferimento alla contrattualistica aziendale, agli adempimenti normativi, agli ammortizzatori sociali e alle relazioni sindacali; supporto alle aziende anche in attività di analisi e budgeting del personale.
Presidio e supervisione degli adempimenti amministrativi e contributivi legati alla gestione del personale, con limitato coinvolgimento operativo nell'elaborazione diretta dei cedolini.
Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens).
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori.
Elaborazione di comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza.
Altri adempimenti legati alla mansione.
Profilo Desiderato:
Laurea in Consulenza del lavoro o in giurisprudenza, con ottimo curriculum studiorum; iscrizione all’albo con abilitazione professionale.
Attuale e consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso studi di consulenza del lavoro strutturati e modernamente organizzati.
Piena autonomia nello svolgimento degli adempimenti previsti dal ruolo e nella relazione con il cliente.
Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative).
Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, Jobs Act, licenziamenti, ecc).
Forte propensione allo studio e all’approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione.
Ottime capacità relazionali e comunicative; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, con approccio consulenziale e orientamento al cliente.
Attitudine a ricoprire un ruolo di riferimento per l’area, con approccio intraprendente e orientato allo sviluppo e alla crescita professionale all’interno dello studio, anche in prospettiva di evoluzione nel ruolo.
Persona responsabile, affidabile e con elevato senso di responsabilità.
Ottimo uso PC, pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica); conoscenza dei più diffusi gestionali; gradita la conoscenza di Team System.
Domicilio in provincia di Monza/Milano, o in altre aree che consentano un agevole raggiungimento della sede dello studio ubicata in Monza.
Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: Monza. xlwpduy
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di collaborazione a partita IVA; compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
Il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
#J-18808-Ljbffr
