Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica.
Dal ****,Agap2 Italiaopera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE - Instrumentation & Control Engineer
Ricerchiamo un/unaInstrumentation & Control Engineercon comprovata esperienza in ambitoOil & Gasper supportare le attività di progettazione, implementazione e gestione dei sistemi di strumentazione e controllo degli impianti della nostra azienda partner.
La risorsa sarà coinvolta in tutte le fasi del progetto, dalPre-FEEDall'EPC, fino al commissioning, garantendo affidabilità, sicurezza e conformità agli standard internazionali.
Sede di lavoro: Forlì (modalità ibrida)
Responsabilità principali
Sviluppo di soluzioni di strumentazione e controllo per impianti Oil & Gas ed energetici, siagreenfieldchebrownfield.
Redazione di documentazione tecnica: P&ID;, datasheet strumenti, loop diagram, cause & effect, logiche di controllo.
Selezione, specifica tecnica e follow-up di strumenti di campo, valvole, sistemi ESD, F&G; e ICSS.
Coordinamento tecnico con fornitori, clienti ed altre discipline ingegneristiche.
Supporto nelle attività diHAZOP, HAZID, SIL Assessment, Design Review.
Partecipazione alle fasi dipre-commissioning, commissioning e start-up.
Assicurare la conformità agli standard internazionali (IEC, ISA, ATEX, IEC ***********).
Requisiti
Laurea in Ingegneria Elettronica, Automazione, Elettrica o affini.
Esperienza (almeno 3 anni) in ruoli analoghi in ambitoOil & Gas.
Conoscenza di software di ingegneria strumentale (SPI/SmartPlant Intools).
Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua italiana.
Capacità di lettura e sviluppo di P&ID; e documentazione tecnica.
Plus
Certificazioni di sicurezza (BOSIET, H2S, Functional Safety TUV).
Esperienza in progetti ditransizione energetica(idrogeno, biometano, CCUS).
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.